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文档简介
电商公司劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。3.乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责为____。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(填写具体数额),其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。四、社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有特殊情况,需提前向甲方说明。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,注意劳动安全,防止事故发生。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止1.双方同意,合同解除或终止时,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交回工作证、办公设备等物品。2.甲方解除或终止合同的,应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动合同解除证明书10.劳动争议仲裁申请书11.诉讼状二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未按照约定提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同法:调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。3.劳动报酬:劳动者为实现劳动力价值,由用人单位支付的货币报酬。4.社会保险:国家通过立法,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,提供基本生活保障的制度。5.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,如需解约,按照合同约定办理。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行为,签订补充保密协议,必要时采取法律手段。4.甲方未按时支付工资等:及时与甲方沟通,催促支付,如甲方仍不支付,可以向劳动部门投诉或申请仲裁。5.甲方未提供安全卫生劳动条件:及时向甲方提出整改要求,如甲方不整改,可以向劳动部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为电商公司,乙方为甲方员工。2.乙方通过面试,甲方录用乙方。3.双方就劳动合同内容达成一致,签订本合同。4.双方按照合同约定履行各自的义务。5.合
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