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文档简介

创意产业办公区租赁协议样本合同编号:__________1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系电话:____________________5.电子邮箱:____________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系电话:____________________5.电子邮箱:____________________第一条租赁标的及面积1.1本协议租赁的办公区位于____________________,租赁面积为__________平方米。1.2乙方有权根据实际需要租赁additionalspace,甲方应予以提供,并按本协议约定的租金标准收取租金。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后,乙方如需继续租赁,应提前一个月书面通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金,具体事宜双方协商确定。第三条租金及支付方式3.1租金标准为每平方米每月__________元,租金共计__________元/月。3.2乙方支付租金的方式如下:(1)每月的第一个工作日,乙方应向甲方支付当月的租金。(2)乙方应按照甲方提供的账户信息,通过银行转账的方式支付租金。第四条押金4.1乙方应在签订本协议时一次性向甲方支付押金__________元。4.2租赁期满或合同提前解除后,乙方按照本协议约定妥善返还办公区,甲方在确认办公区无损坏或经乙方赔偿后,甲方应在__________日内退还乙方押金。第五条双方的权利义务5.1甲方权利义务:(1)保证办公区的物业安全、消防、卫生等符合国家相关规定。(2)保证办公区的供水、供电、供暖等基础设施正常运行。(3)协助乙方办理租赁所需的相关手续。(4)租赁期间,如有办公区范围内的改造、维修等工作,甲方应提前通知乙方,并尽量减少对乙方的影响。5.2乙方权利义务:(1)按照本协议约定支付租金和押金。(2)遵守办公区的物业管理规定,维护办公区的秩序。(3)不得将租赁的办公空间转租给第三方。(4)租赁期间,如有损坏办公区设施,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议租金总额的__________%。6.2甲方未按约定提供租赁标的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:____________________一、附件列表:1.租赁合同主体信息表2.租赁办公区平面图3.租金支付证明4.押金支付证明5.物业管理规定6.办公区设施清单7.租赁合同变更协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间交付租赁标的,或交付的租赁标的有瑕疵,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付租金或押金,视为乙方违约。3.乙方未按约定使用租赁标的,或转租给第三方,视为乙方违约。4.甲方未按约定提供相关基础设施或服务,视为甲方违约。5.双方未按约定解决争议,一方提起诉讼,视为双方未能达成和解。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有租赁物所有权或处分权的一方。2.承租方:指租赁物的使用权的接受方。3.租赁期限:指双方约定的租赁物使用的期限。4.租金:指承租方按照约定支付给出租方的费用。5.押金:指承租方为保证履行合同约定而支付给出租方的费用。6.违约金:指一方违约时,按照约定或法律规定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时交付租赁标的。解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方按时交付,必要时可依法要求解除合同。2.问题:乙方未按时支付租金或押金。解决办法:甲方应催告乙方支付,乙方在规定时间内仍未支付的,甲方有权解除合同。3.问题:乙方转租给第三方。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.问题:甲方未提供相关基础设施或服务。解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,必要时可依法要求解除合同。5.问题:双方发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1

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