2024年雇佣保姆合同标准版（三篇）

第3页共3页2024年雇佣保姆合同标准版甲方(雇主)：电话：地址：乙方(雇员)：身份证号：电话：根据《_____》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2、照顾孩子，接送孩子上下学。3、服务地点：甲方居住或指定的地点。二、服务要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。三、服务费用：乙方每月服务费用为：_____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务1、甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视，保证乙方服务期间的人身、财产安全。5、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。6、有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方。⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;7、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。4、乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗。6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。7、未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。8、乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：乙方(签字)：签约时间：____年____月____日2024年雇佣保姆合同标准版（2）雇佣保姆合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）共同签订，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下一致意见：一、合同目的和范围：1.1甲方拟雇佣乙方作为家庭保姆，提供家庭服务，照顾甲方的家庭成员和居住环境。1.2乙方将根据甲方的要求，负责照料甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、购物、洗衣等工作。1.3该合同仅适用于2024年，自合同签订之日起至合同期满止。二、工作时间和待遇：2.1乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责，并满足劳动法规定的工时要求。2.2乙方的月薪为RMBXXXX元，每月通过银行转账方式支付，乙方有权自行支配其工资收入。2.3甲方将提供乙方合理的休假安排，如需加班或出差，甲方应提前与乙方协商并支付相应加班工资或津贴。三、工作内容和责任：3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行责任，高质量完成工作。3.2乙方应保证对甲方家庭成员的生活安全和健康负有责任，并在不能独立照料时及时通知甲方或寻求医疗协助。3.3乙方应对甲方家庭设施和财产保持谨慎态度，如发现任何损失或异常情况，应立即向甲方报告。四、权利和义务：4.1甲方的权利：4.1.1甲方有权对乙方的工作进行合理的检查和评估，如有需要，甲方可以提出必要的工作要求。4.1.2若甲方认为乙方的工作不符合要求或存在违规行为，甲方有权解雇乙方，并终止本合同。4.2乙方的权利：4.2.1乙方有权享受甲方提供的合理工作条件和待遇。4.2.2乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见，甲方应给予积极回应和改善。4.3双方的义务：4.3.1甲方应提供乙方所需的工作设施和工具，并承担相关费用。4.3.2双方应遵守国家法律法规和劳动法规定，履行各自的义务。五、保密条款：5.1乙方应对甲方家庭信息和财务状况等保持机密，不能擅自向任何第三方泄露。5.2乙方在离职后，应将所有与甲方有关的文件、资料等归还甲方，并不得私自复制或使用於他用途。六、合同解除：6.1本合同期满后，双方可以根据情况重新协商，并签订新的合同。6.2在合同期限履行期间，若一方有以下违反合同的行为，对方有权解除合同：6.2.1严重违反工作纪律和行为，对甲方利益造成重大损害的；6.2.2严重影响工作质量和效率，得不到及时改进的；6.2.3发生严重失职或渎职的情况。七、其他事宜：7.1本合同的附属文件包括：个人信息登记表、身份证明文件等。7.2本合同中如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签署日期：签署日期：2024年雇佣保姆合同标准版（3）雇佣保姆合同本合同由雇主（以下简称甲方）与保姆（以下简称乙方）双方自愿签订，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方聘请乙方担任家庭保姆，负责家务劳动和照顾家庭成员，双方均本着互惠互利的原则，共同签订本合同。第二条工作内容1.乙方职责包括但不限于：打扫卫生、整理房间、做饭、洗衣、照顾老人、照顾儿童等家务劳动和照顾工作。2.甲方可根据工作需要合理调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并得到乙方同意。第三条工作时间1.工作时间为每周从周一至周五，每天从早上9点至下午5点，共计8小时。具体工作时间可根据实际情况进行调整，但调整期限须提前3天通知乙方。2.如甲方需要乙方在特殊时间段内提供服务，双方应另行商议并达成一致。第四条工资待遇1.乙方的工资为每月人民币（以下简称“元”）（大写：）。2.甲方应按照国家法律规定足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。3.乙方在完成工作后的3个工作日内，甲方应将工资支付给乙方。第五条休假和休息1.乙方每周休息2天，休息日由甲方安排。2.乙方享有年假、带薪病假、婚假等法定假期和福利待遇，具体休假事项和规定可根据国家相关法律进行执行。第六条保险和福利1.甲方应为乙方购买相应的社会保险和职工福利，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。2.甲方需向乙方提供相应的保险和福利证件，确保乙方享受到相应的保险和福利待遇。第七条保密义务1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的家庭事务、隐私信息、商业秘密以及与家庭成员的私人事务。2.乙方对甲方家庭的资料、财物、财产等应保密，并谨慎对待。第八条责任和违约1.甲方因工作需要提前解雇乙方的，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方在该30天内的工资。2.若乙方违反本合同规定，致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的责任赔偿。第九条争议解决本合同的履行和解释应以中华人民共和国法律为依据。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方应提交甲方所在地人民法院解决。第十条合同变更和终止1.双方一致同意，若合同期限届满，甲方不再延长的，本合同自动终止。2.双方一致同意，若不满意合作效果，自愿解除合同，需提前15天书面通知对方。第十一条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同生