下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门卫超过岁免责协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为某单位或个人,需要聘请门卫提供物业管理服务,乙方自愿应聘该职位,经双方友好协商,就乙方担任门卫期间的相关事项达成如下协议:一、乙方的岗位职责:1.乙方担任门卫期间,应认真履行门卫职责,维护甲方单位的治安、交通秩序,保障甲方单位的安全。2.乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方单位的管理。3.乙方应做好门卫室的清洁卫生工作,保持门卫室的环境整洁。二、乙方的权益:1.乙方有权按照甲方单位的规章制度获得相应的工资、福利待遇。2.乙方有权在法定工作时间休息、休假。3.乙方有权在门卫工作中获得必要的劳动保护。三、乙方的义务:1.乙方应保证门卫工作的质量,不得擅离岗位,不得迟到、早退。2.乙方应遵守国家法律法规,不得利用门卫工作之便,进行违法活动。3.乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露给第三方。四、甲方单位的义务:1.甲方单位应按照约定向乙方支付工资、福利待遇。2.甲方单位应提供乙方必要的工作条件,包括门卫室、工作服装等。3.甲方单位应保障乙方的合法权益,不得随意解除与乙方的劳动合同。五、合同的解除和终止:1.双方同意,合同期满后,本合同自行终止。2.一方违反合同规定,对方有权解除合同。3.一方提前解除合同,应提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。六、争议解决:1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定:1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方单位规章制度4.门卫工作岗位职责说明5.劳动保护用品清单6.工资福利待遇证明文件7.保密协议8.甲方单位商业秘密清单9.劳动合同解除证明文件10.诉讼通知书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行门卫岗位职责,视为违约。2.乙方迟到、早退严重,影响甲方单位正常工作秩序,视为违约。3.乙方利用门卫工作之便,进行违法活动,视为违约。4.乙方泄露甲方单位商业秘密,视为违约。5.甲方单位未按照约定支付乙方工资、福利待遇,视为违约。6.甲方单位未提供乙方必要的工作条件,视为违约。7.甲方单位随意解除与乙方的劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.门卫:指在甲方单位从事门卫工作,维护甲方单位治安、交通秩序,保障甲方单位安全的人员。2.岗位职责:指乙方在门卫工作中应承担的义务和责任。3.保密协议:指乙方与甲方单位签订的关于保守商业秘密的协议。4.劳动合同解除:指双方提前终止劳动合同关系的行为。5.违约行为:指双方在履行合同过程中,违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方岗位培训不足,导致工作质量不高。解决办法:甲方单位应提供乙方必要的岗位培训,提高乙方的工作质量。2.乙方在工作过程中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方单位应按照相关规定,为乙方提供医疗保险待遇,并支付停工期间的生活费。3.甲方单位延迟支付乙方工资、福利待遇。解决办法:甲方单位应及时支付乙方工资、福利待遇,如有延迟,应支付延迟支付期间的违约金。4.乙方在工作中发现甲方单位的财产损失。解决办法:乙方应立即报告甲方单位,甲方单位应查明原因,并采取相应措施防止损失扩大。五、所有应用场景:1.甲方单位为物业公司,需要聘请门卫提供物业管理服务。2.甲方单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论