教师聘用合同范文

教师聘用合同范文合同编号：__________教师聘用合同甲方（聘用单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任__________职位，岗位职责和要求详见附件一。1.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条劳动报酬2.1甲方应当按照国家规定和甲方制定的薪酬体系，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。2.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条培训和继续教育4.1甲方应当为乙方提供必要的岗位培训和继续教育机会，支持乙方提高职业素养和业务水平。4.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和继续教育活动，按照甲方要求完成培训任务。第五条保密和知识产权5.1乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。5.2乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。6.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件一：职位说明书2.附件二：薪酬体系说明3.附件三：工作时间及休假规定4.附件四：岗位培训及继续教育计划5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬：按照合同约定和国家规定，甲方应及时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：未经甲方允许，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方违反合同规定导致甲方经济损失：乙方在合同期间违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休假：劳动者在合同期间享有的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.培训：用人单位为劳动者提供的职业技能提升和知识更新的教育和训练。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。7.知识产权：劳动者在合同期间创造的专利、著作权、商标等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付劳动报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补发工资报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方可以要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。3.乙方违反合同规定导致甲方经济损失：甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或其他企事业单位，乙方为该校、机构或单位的教师。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务。