年薪工资劳动合同范本

年薪工资劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，在合同到期前____个月内，如无特殊情况，甲方应与乙方协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方年薪为人民币____元（税前），其中包括基本工资、绩效工资、补贴等。2.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定的标准支付加班费。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方合同期届满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同文本8.甲方规章制度9.乙方培训记录10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度。3.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作职责：乙方在甲方担任职位所应尽的工作任务和责任。4.年薪：乙方在合同期限内，按照约定的报酬标准获得的收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。6.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，则按违约处理；若系甲方原因，则协商调整到岗时间。2.乙方违反规章制度：根据规章制度规定，对乙方进行相应的纪律处分。3.乙方未保守商业秘密：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：协商解决，确保甲方按时支付乙方工资。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：协商解决，确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同。2.用人单位与劳动者约定年薪制工资待遇。3.用人单位为劳动者提供劳动保护设施和用品。