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文档简介
财务部班长以上考核试卷应知应会测试附答案管理评审召开一般();一般体系管理课将提前一个月左右的时间将作成《管理评审计划》,经(副)总经理批准后发送给各部门。[单选题]*A.6个月/次B.1年/次(正确答案)C.3年/次()负责组织、领导风险和机遇的识别工作,确定公司面临的风险和机遇,并确保应对风险和机遇的措施得到确定和执行[单选题]*A.人事B.管理者代表(正确答案)C.体系管理风险系数公式为RPN=S×P×D,其中P代表()。[单选题]*A.严重程度B.可能性程度(正确答案)C.可探测性含油抹布由是()。[单选题]*A.危险废弃物B.一般废弃物(正确答案)C.资源废弃物在化学品运输,存放,使用,废弃过程中出现的紧急情况依据()处理。[单选题]*A.IDG-EP8201《应急管理程序》(正确答案)B.IDG-WM(QM)04《应急计划管理规定》C.IDG-EP8103《化学品管理程序》以下选项中哪个是干粉灭火器和消防报警系统的消防设备编号。[单选题]*A.B;GB.A;H(正确答案)C.D;H文件丢失或文件发放领用需要填写()。[单选题]*A.文件更改申请表B.文件领用申请表(正确答案)C.外来文件评审表为妥善处理员工及相关方的投诉和抱怨,公司设立了()制度。[单选题]*A.联络和咨询(正确答案)B.员工激励C.工会购买的化学品需要向相关部门备案的有()。[单选题]*A.酒精B.盐酸(正确答案)C.防锈剂根据风险评估的判定标准,以下属于高风险的是().[单选题]*A.RPN>18(正确答案)B.RPN≥16C.RPN>4风险应对的方法包括()。*A.风险评估B.风险接受(正确答案)C.风险降低(正确答案)D.风险规避(正确答案)以下哪些属于岗位培训。*A.上岗前培训(正确答案)B.岗位调动培训(正确答案)C.新员工培训(正确答案)D.在岗人员的提高性培训(正确答案)三级安全教育包括()*A.厂级安全教育(正确答案)B.车间级安全教育(正确答案)C.工会教育D.岗位(工段、班组)安全教育(正确答案)以下属于外来文件的是()。*A.产品图纸(正确答案)B.法律法规(正确答案)C.设备或装置的文件(正确答案)D.程序文件公司废弃物主要分为()三类,各部门人员须按此要求进行垃圾分类废弃。*A.有害废弃物B.危险废弃物(正确答案)C.资源废弃物(正确答案)D.一般废弃物(正确答案)危险化学品的储存场所必须配备()并准备好相应沙子、麻袋、干布等物品。*A.安全防护用品(正确答案)B.MSDS(正确答案)C.消防器材(正确答案)D.ICP危险源是由()状态或行为,或这些情况的组合。*A.可能导致伤害(正确答案)B.健康损害的根源(正确答案)C.发生事故的可能性大小D.危险源带来的风险值以下活动哪些是员工代表需要参加的?*A.危险源辨识、风险与机遇评价;(正确答案)B.确定需要沟通的信息以及如何沟通;(正确答案)C.识别能力、培训和培训评价的需求;(正确答案)D.调查事件和不符合并确定纠正措施;(正确答案)以下哪些是员工代表需要协商的活动?*A.确定相关方的需求和期望;(正确答案)B.建立职业健康安全方针;(正确答案)C.适用时,分配组织的角色、职责和权限;(正确答案)D.制定职业健康安全目标并为其实现进行策划;(正确答案)以下哪些属于特殊作业操作人员?*A.安全管理人员(正确答案)B.电工(正确答案)C.电焊工(正确答案)D.叉车操作人员(正确答案)风险是指在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。[判断题]*A.对(正确答案)B.错公司对接触职业有害因素的岗位人员要签署职业健康安全告知书并做职业病体检。[判断题]*A.对(正确答案)B.错制定危险源控制方法时,应考虑:消除、取代、工程控制、标识/警告/管理控制、个人防护用品。[判断题]*A.对(正确答案)B.错体系文件自文件发放日起生效。[判断题]*A.对(正确答案)B.错发生职业健康安全事件的目标为"0"。[判断题]*A.对(正确答案)B.错消防演习和急救演习每年至少进行一次。[判断题]*A.对(正确答案)B.错公司员工可以通过合理化建议的方式向公司反映有关体系运行等方面的问题;可按《员工合理化建议提案管理办法》对员工进行奖励。[判断题]*A.对(正确答案)B.错公司员工享有自愿加入工会的权利,员工代表享有参与公司集体合同谈判的权利。[判断题]*A.对(正确答案)B.错公司对职业健康危害申报、职场监测结果等相关绩效监测结果以邮件、揭示栏、会议等形式传达给各部门。[判断题]
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