2015浙江省公务员考试试卷试题模拟题行测

2015浙江省公务员考试试卷试题模拟题行测一、选择题（每题1分，共5分）A.公平竞争B.择优录用C.培训晋升2.浙江省公务员考试分为哪几个阶段？A.笔试、面试、体检B.笔试、面试、考察C.笔试、面试、体检、考察D.笔试、面试、体检、政审3.浙江省公务员考试笔试分为哪两个科目？A.行政职业能力测验、申论B.行政职业能力测验、公共基础知识C.申论、公共基础知识D.行政职业能力测验、面试A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法5.浙江省公务员考试面试的形式主要有哪几种？A.结构化面试、无领导小组讨论B.结构化面试、半结构化面试C.结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论D.结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟二、判断题（每题1分，共5分）1.浙江省公务员考试笔试成绩占最终成绩的60%。（）2.公务员录用必须遵循公平、公正、公开的原则。（）3.浙江省公务员考试面试成绩低于60分者，不予录用。（）4.公务员录用后，必须参加培训。（）5.浙江省公务员考试笔试和面试成绩各占最终成绩的50%。（）三、填空题（每题1分，共5分）1.浙江省公务员考试笔试的行政职业能力测验主要测试应试者的____、____、____、____等方面的能力。3.浙江省公务员考试面试主要测试应试者的综合分析能力、____能力、____能力、____能力和____能力。4.公务员录用后，用人单位应当与录用人员签订____，并按照规定进行____。5.浙江省公务员考试笔试的申论科目主要测试应试者的____、____、____和____等方面的能力。四、简答题（每题2分，共10分）1.简述公务员录用的原则。2.简述浙江省公务员考试笔试的科目。3.简述公务员录用的基本条件。4.简述浙江省公务员考试面试的形式。5.简述公务员录用后的培训内容。五、应用题（每题2分，共10分）1.小明参加浙江省公务员考试，笔试成绩为70分，面试成绩为80分，求小明的最终成绩。2.小红参加浙江省公务员考试，笔试成绩占最终成绩的60%，面试成绩占最终成绩的40%，求小红的最终成绩。3.小刚参加浙江省公务员考试，笔试成绩为80分，面试成绩为70分，求小刚的最终成绩。4.小李参加浙江省公务员考试，笔试成绩占最终成绩的70%，面试成绩占最终成绩的30%，求小李的最终成绩。5.小王参加浙江省公务员考试，笔试成绩为75分，面试成绩为85分，求小王的最终成绩。六、分析题（每题5分，共10分）1.分析浙江省公务员考试笔试和面试的重要性。2.分析公务员录用的原则和条件。七、实践操作题（每题5分，共10分）1.假设你是一名公务员考试的考生，请模拟参加一次面试，并描述你的面试过程。2.假设你是一名公务员考试的考生，请模拟参加一次笔试，并描述你的笔试过程。八、专业设计题（每题2分，共10分）1.设计一套针对公务员考试笔试的复习计划，包括每天的学习内容和时间安排。2.设计一份针对公务员考试面试的面试技巧培训课程，包括课程内容和时间安排。3.设计一份针对公务员录用的招聘公告，包括职位要求、报名方式和考试时间等。4.设计一份针对公务员录用的面试评分表，包括评分标准和评分项目。5.设计一份针对公务员录用的体检标准，包括体检项目和体检要求。九、概念解释题（每题2分，共10分）1.解释什么是公务员考试笔试的行政职业能力测验。2.解释什么是公务员考试面试的结构化面试。3.解释什么是公务员录用的考察。4.解释什么是公务员录用的培训。5.解释什么是公务员录用的试用期。十、思考题（每题2分，共10分）1.思考公务员考试笔试的重要性，并说明原因。2.思考公务员考试面试的公平性，并说明原因。3.思考公务员录用的原则，并说明原因。4.思考公务员录用的条件，并说明原因。5.思考公务员录用的培训内容，并说明原因。十一、社会扩展题（每题3分，共15分）1.分析公务员考试笔试的行政职业能力测验对公务员工作的影响。2.分析公务员考试面试的结构化面试对公务员录用的公平性的影响。3.分析公务员录用的原则对公务员队伍素质的影响。4.分析公务员录用的条件对公务员队伍结构的影响。5.分析公务员录用的培训对公务员工作能力提升的影响。一、选择题答案1.D2.C3.A4.D5.C二、判断题答案1.错误2.正确3.正确4.正确5.错误三、填空题答案1.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析2.大学专科、工作能力、法律知识3.计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧4.劳动合同、培训5.阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力四、简答题答案1.公务员录用的原则包括：公开、平等、竞争、择优。2.浙江省公务员考试笔试的科目包括：行政职业能力测验、申论。4.浙江省公务员考试面试的形式主要有：结构化面试、无领导小组讨论。5.公务员录用后的培训内容包括：政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高公务员履行职责的业务能力。五、应用题答案1.小明的最终成绩为76分。2.小红的最终成绩为77分。3.小刚的最终成绩为75分。4.小李的最终成绩为77分。5.小王的最终成绩为80分。六、分析题答案1.浙江省公务员考试笔试和面试的重要性：笔试主要测试应试者的基本知识和能力，面试主要测试应试者的综合素质和能力。两者相结合，可以更全面地评估应试者的能力和潜力，确保公务员队伍的素质。七、实践操作题答案1.假设你是一名公务员考试的考生，请模拟参加一次面试，并描述你的面试过程：面试前，我进行了充分的准备，包括了解面试的形式、内容和要求。面试当天，我提前到达面试地点，进行了签到和抽签。面试开始后，我按照考官的指示进行了自我介绍，并回答了考官提出的问题。在回答问题的过程中，我尽量保持冷静和自信，充分展示自己的能力和潜力。面试结束后，我向考官表示感谢，并离开了面试地点。2.假设你是一名公务员考试的考生，请模拟参加一次笔试，并描述你的笔试过程：笔试前，我进行了充分的准备，包括了解笔试的科目、内容和要求。笔试当天，我提前到达笔试地点，进行了签到和抽签。笔试开始后，我按照监考老师的指示进行了答题。在答题的过程中，我尽量保持冷静和专注，充分展示自己的知识和能力。笔试结束后，我向监考老师表示感谢，并离开了笔试地点。2.浙江省公务员考试笔试和面试的内容和形式：包括行政职业能力测验、申论等科目的笔试，以及结构化面试、无领导小组讨论等形式的面试。3.公务员录用后的培训内容：包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高公务员履行职责的业务能力。各题型所考察学生的知识点详解及示例：1.选择题：考察学生对公务员考试笔试和面试的基本知识的理解和掌握程度。示例：问浙江省公务员考试笔试的科目，正确答案为行政职业能力测验、申论。2.判断题：考察学生对公务员考试笔试和面试的基本知识的理解和掌