2024年公共事业技能鉴定考试-残疾人联合会培训笔试考试历年典型考题及考点含含答案

2024年公共事业技能鉴定考试-残疾人联合会培训笔试考试历年典型考题及考点含含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.残疾是由（）因素造成的。A、个人因素B、环境因素C、个人因素和环境因素D、先天因素2.在信息时代，专门协会应善于运用网络开展工作，网络草根组织蕴含着巨大力量。网络草根组织动员的精髓是（）A、会议动员B、松散的团队节点C、行政力量的介入D、媒体宣传3.中央政府推进政府购买社会力量服务的进程，有利于中国残疾人联合会的健康发展，也是该组织的发展机会。4.下列关于残疾人就业的说法，不正确的是（）A、目前，我国处于就业年龄段、具有就业条件和劳动愿望的残疾人，80%以上都实现了稳定就业B、当前，相对残疾人康复、教育而言，残疾人就业是更加困难的问题C、残疾人就业是从根本上解决残疾人问题的关键D、集中就业是残疾人传统就业模式，但近年来，集中就业的幅度大幅下降5.残疾人支持系统的支持强度分为（）A、间歇的支持B、有限的支持C、广泛的支持D、全面的支持6.下列关于残疾人社会服务的说法，正确的是（）A、我国残疾人社会服务起步较晚B、残疾人社会服务难度大C、残疾人社会服务回报低D、当前进入残疾人服务行业的社会资源很多，但服务能力参差不齐7.人生观在一定程度上决定了一个人的人生追求。8.下列关于民办非企业单位的说法，不正确的是（）。A、民办非企业单位是从事非营利性社会服务活动的社会组织B、民办学校，比如在美国上市的新东方，不属于民办非企业单位C、民办非企业单位须在民政登记D、残疾人托养机构一般属于民办非企业单位9.与其他国家的社会保障制度相比，瑞典更加强调普遍性，即生活在瑞典的每一个国民都可以得到保障。10.推动社会化工作方式的社会背景是（）。A、政府简政放权带来的政策支持B、广东、上海等地政府购买服务的成功实践C、社会组织自身发展的需要D、广大残障人士的呼吁11.下列对心理专注与倾听中非语言行为表现的描述，不正确的是（）A、点头和声调B、手势和表情C、动作与目光D、工作和口气12.2012年，河南等地个体煤老板使用智障童工下窑挖煤，非法无人道的事件先后曝光。中国智协第一时间向媒体发表郑重声明，立场坚定、旗帜鲜明地维护本类残疾人利益；致函河南省人民政府，要求打击犯罪，拯救智障儿童；当年12月召开首都法学界专家专题座谈会，从法律视角抨击这种违反公德摧残人性和违法犯罪行为；2013年3月，将正式形成提案建议上交国家“两会”，遏制住这种社会丑恶现象的升级与蔓延，有效维护残疾人的合法权益。关于社会的说法，不正确的是（）A、全社会都要遵纪守法，违法必究、执法必严B、类似事件全国还会有，这都是改革开放的结果C、要用新残疾人观教化社会，引导正能量D、动员社会力量抵制违法犯罪，关爱残疾人群体，使残疾人真正平等获得就业机会，充分参与，共享社会发展成果13.区域内交流是指在国家领域范围内的交流。14.佛教密宗有一种个人修炼的方法叫做“观想本尊”，修炼者选一尊佛像，想象这尊佛像进入自己的胸膛，越来越大，直到和自己一样大，充满了自己的身体，和自己融为一体。他们相信，这样做可以让自己得到佛的智慧、佛的慈悲，使自己渐渐接近佛。从心理学和社会学的角度讲，“观想本尊”其实就是一种“内化”的过程。残疾人进行职业道德塑造，也可以借用这一方法，下列关于这一方法的阐述，不正确的是（）。A、 选择你的“佛像”，列出你最崇拜或最欣赏的人的名字B、 在你遇到困难的时候，想象他们会怎么做，想象得越具体越逼真越好。如果不了解可以读一读他们的传记或者了解一下他们的事迹，这将使你的画面更加生动具体而且更具现实指导意义C、 闭上眼睛想一想，仿佛他们（你最崇拜或者最欣赏的人）每一个人都会提供你一些能帮你解决所面临困难的建议，记下他们每一位的建议，如同他们与你私谈一样，并且记下他们的名字D、 选择你的“佛像”时，最好选择有影响力的名人、不要选你身边的平常人，因为你对他们的缺点太了解了15.拥有阳光心态的人，不会做不良情绪的“二传手”，而是成为不良情绪的终结者。这样的人可以延长积极情绪的时间，缩短消极情绪的时间，降低不良情绪的力度，减少不良情绪的次数。16.下列关于我国民间社会组织角色和功能的说法，正确的是（）。A、 民间社会组织是人性化、专业化社会服务的开拓者和社会保障的实践者B、 民间社会组织是社会管理的参与者和社会稳定的促进者C、 民间社会组织是政府社会职能转变的促进者和承接者D、 民间社会组织是社会文明与和谐社会价值的倡导者和推动者17.下列有关日本各省厅针对身体障碍者的措施描述中，不正确的是（）。A、  内阁府负责《障碍者基本计划》的制定、宣传及推广活动等B、  外务省负责障碍者康复训练的技术协作等C、  厚生劳动省设置人权咨询处为障碍者提供法律援助D、  农林水产省将对障碍者的关怀融入农村建设，改善障碍者适应生活环境18.在对残障人士的支持过程中，有效支持的强度是保持不变的。19.应用文写作的四要素是（）。A、主题B、为谁而写C、写作目的D、文章的格式和结构20.职业素养体现在职场上就是职业素养，而在日常生活中就是个人素质与道德修养。21.根据Kolter（1989）的界定，下列选项中，不属于社会化工作方式战略的是（）。A、管理行为变革的成本B、产品送达目标受众的地点C、促销方式与促销媒介渠道D、设计针对个人的产品22.下列关于批评策略的说法，不正确的是（）。A、批评原则是：少批评，私下批评B、协会主席切忌在领导面前或其他同事面前指责抱怨自己的部下C、协会主席对协会同事的缺点和不足要敢于批评，而且批评一定要及时，否则也是害了当事人D、批评必须及时，延时批评，当事人记忆不深刻，没有效果23.鼓掌时间的长短对激励效果没有太大影响。24.下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法，正确的是（）A、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有人员干事、有场地干事、有经费干事B、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有方向干事、有目标干事C、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有能力干事、有基地干事、有条件干事D、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有场地干事、有条件干事25.下列关于学习型领导的说法，不恰当的是（）。A、能够感知到问题所在，并对文化和文化中的不良元素具有洞察力B、懂得倾听，学会调动所有人来洞察组织的文化困境，同时参与到学习和变革中C、有能力进行“认知再定义”，通过明确表达新的价值观和理念，通过创造某种情境供组织成员发现新的价值观和理念D、有能力组织成员好好学习，其本人可以不学习26.经过询问不要去尝试为视力残疾人士引路。引路时，要让对方扶握住你的（），引领他自己行走。A、胳膊肘部B、手C、肩膀27.阳光心态不是逆来顺受，心态是自己的，心态好不意味着对原则问题让步，心态只是在处理问题时的心理状态。28.下列关于组织文化产生的来源，表述不正确的是（）。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式29.邓朴方同志2008年关于中国特色残疾人事业特点的说法，不正确的是（）A、强势政府主导作用B、党委领导、政府负责、社会参与、残联协调C、充分利用媒体，借助文化体育平台D、继续探索劳动福利型道路，建立基层服务网络30.新闻发布稿是用于对外发布信息的书面文稿，其形式有书面和口头两种，发布稿是其依据的文字底本。31.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（）A、帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实B、帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作C、联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导D、为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开32.下列关于政府购买残疾人服务的说法，正确的是（）A、财政部、民政部、中残联等六部门联合下发了政府购买残疾人服务的文件，即：《关于做好政府购买残疾人服务试点工作的意见》（财社〔2014〕13号）B、《关于做好政府购买残疾人服务试点工作的意见》将五大类19项残疾人服务纳入政府购买试点范畴C、该文件为发挥社会组织“正能量”提供基本制度保障D、该文件是政府购买残疾人服务的法律依据33.对残疾人的排斥和隔离不是残疾本身导致的，而是由于社会没有提供足够的条件才使残疾人被排斥在社会生活之外。34.面部表情、（）、视觉空间位置都是手语的重要组成部分。A、体态语言B、神情C、口语35.下列关于残疾人说法，正确的是（）A、残疾人事业的主体是五大专门协会B、发展残疾人事业，需要社会各界的捐助，提供各种各样的服务，让残疾人过上幸福的生活C、五大专门协会是联系残疾人与党和政府的纽带D、“六代会”要求残疾人发扬“四自”精神，自尊、自信、自强、自立36.根据《残疾人权利公约》，在一切关于残疾儿童的行动中，应首要下列哪一方的最佳利益（）A、儿童父母B、儿童C、家庭D、学校37.阳光心态对于存在的问题不逃避，正视问题，不对问题抱任何幻想。保持阳光心同可以培养对她问题的态度。38.下列关于“生命全程”理论内涵的说法，正确的是（）。A、  人的发展是整个生命发展的过程B、  人的发展是多层次的C、  人的发展是多方向的D、  人的发展是由诸多因素共同决定的39.领导者拥有的强有力的信息沟通方式是：系统地关注某些特定事物，领导者关注的持续性和一致性，比强度更重要。40.幸福和痛苦是硬币的两面，幸福和痛苦的绝对值是相等的，拥有阳光心态的人不会遇到烦恼的事，没有痛苦。41.下列关于健全残疾人公共服务体系的说法，不正确的是（）A、加强无障碍环境建设B、大力实施残疾预防C、积极推动残疾人人人享有康复服务D、对残疾人实施“从摇篮到坟墓”的福利保障42.单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的（）加计扣除。A、100%B、50%C、60%43.盲协为推广盲人阅读制定的具体目标是：推广盲人阅读，为视力障碍者谋福利。44.小黄，17岁，下肢残疾，坐轮椅，是一名省会城市应届高中毕业生。朋友多，喜交流，具备一定的计算机知识和操作技能。家庭条件较好，并不指望其挣钱，但其有较强的独立精神，渴望能自立和被人认可。当地肢残协会帮助小黄策划的职业生涯规划，正确的是（）。A、通过交流沟通和人物背景分析，为小黄选定某个基本适合的职种或职业方向B、帮助小黄分析优势和不足，鼓励他发挥特长，探讨提高就业竞争能力的计划或方法C、小黄学历不高，家庭条件好，肯定吃不了苦，找工作不太现实，可以给他介绍一些当志愿者的机会，不需要长期工作，又可以让他出来散散心D、根据小黄的身体情况，他可以先找超市收银员的工作先干干，不行再换其他的不需要站立行走的工作45.对于精神残疾人，再大的爱心也是徒劳，他们不会懂的。46.新残疾人观的内涵是（）A、关爱B、平等C、参与D、共享47.下列选项中，不属于香港地区残疾人保障制度中“收入保障”的内容的是（）。A、伤残津贴B、职业康复C、综合社会保障援助D、特定基金48.对于“残疾人生命全程关爱”理解错误的是（）A、每一个安排都要考虑到残疾人一生的发展B、每一个环节都要互相衔接C、年轻时的安排要考虑到今后的发展D、儿童期康复教育是最有效的，成年后效果就不大了49.请示在工作中会经常用到，下列关于请示的说法，不恰当的是（）。A、标题要简单明确，请示问题一目了然B、正文要详细准确，写明请示理由及意见，文字要简洁，以说明问题为主；对请示的问题，有的还可以提出几个方案，供上级领导机关决策参考C、请示的结尾，要具体提出对上级的希望和要求。行文的语气应当诚恳而谦和，迫切而不燥D、请示可一文多事，在一份请示中，请示多个问题，以便于上级领导集中处理，提高效率50.某区残疾人专门协会主席带领残疾人参加全市文体大赛，获得诸多奖项，总分全市第一。回区后，主席兴高采烈地向残联理事长汇报。理事长听了一半，脸就沉了下来，打断对方讲话，嚷道：我跟你们强调了多少次，不要组织很多残疾人到外面活动，他们不方便，多危险呀！出了事谁负责啊？不要动不动就去争个第一、第二的，上级组织的活动我们参与了，平安回来就得了！以后组织残疾人十几人以下的可以，几十人以上的活动就不要搞了，一旦特殊需要大场面时，可以找两个靠得住的人坐在轮椅上，利用发达的媒体，在前排给足了镜头，取得了社会效果就达到目的了，广场上的百八十人用社区的老头老太太替代一下就成了。主席们一脸茫然。对理事长的说法，正确的是（）A、理事长是为残疾人好，万一有个闪失，没法向残疾人亲属交待B、理事长是领导干部，守土一方有责，残疾人走向社会虽然是好事，可一旦出了问题，理事长要丢乌纱帽C、理事长应认真学习新残疾人观，深刻检讨自己，向专门协会道歉，收回错误论点，支持、关心、培育专门协会发展D、我们抓工作看效果，在信息时代不需要残疾人都走出家门，残疾人参与社会活动可以采取多种渠道，组织个上百人做背景群体是可以的51.一切有益于社会运动组织目标实现的均可成为资源。52.中国残联是全国残疾人的统一组织，是由各个类别的残疾人组成的人民团体。53.SAMHALL（沙姆豪）建立于1980年，主要任务是保障特殊群体就业，为残疾人提供工作，创造职业能力康复的机会，以便在正常的市场上找到工作。54.领导力体现在文化创造和管理的静态过程上。55.根据结构运作式定义，下列有关非营利性组织或非政府组织特征的描述，不恰当的是（）。A、非营利性组织或非政府组织具有组织性，这体现在该组织必须经过合法登记B、非营利性组织或非政府组织具有非政府性，这主要体现在它与政府组织的区别，是独立在使用税收这一类组织之外的C、非营利性组织或非政府组织具有非营利性，这主要体现在组织的经营和市场活动产生的收益，是用于组织自身的宗旨和公益目标的D、非营利性组织或非政府组织具有自治性，即组织自主决定组织内部的重大事务56.下列关于新闻发布稿的说法，不恰当的是（）。A、介绍性的新闻发布稿主要用途是宣传推介，如介绍本地自然人文情况、工作成就等，文字表述要简洁凝练B、事件处置类新闻发布稿，要介绍清楚经过、原因，已采取的措施及效果，准备采取的措施，可参照请示的写法C、预告类新闻稿，提前宣布即将召开的会议或即将举行的活动，将要采取的行动或措施等，要写清楚预告事实的相关要素D、善后性的新闻稿一般应包括事实、调查、各项已采取的措施以及将要采取的措施、责任追究等情况57.下列关于新残疾人观产生的社会条件的说法，不正确的是（）A、开放、追求民主、承认并保障人权的社会。鼓励和帮助残疾人参与社会政治文化生活，充斥着封建迷信、独裁专制的社会是不能产生新残疾人观B、多业并主、生产力高度发展的社会。生产力高度发展将人们从单纯的体力劳动中解放出来；多业并主为残疾人提供广阔的就业空间C、科技进步，成就斐然的社会。开发出更加适合残疾人需要的用品用具，完善无障碍设施和无障碍建设，使残疾人自如和顺利地参与社会生活的方方面面D、只有当国家领导人切实要求社会各阶层用新残疾人观开展工作的时候，新残疾人观才会真正的落实58.协会干部应专注来访者残疾人的成长，使他们在交谈中进一步认识自己，挖掘自己的能量，看到自己的力量，最后通过自己来解决面对的问题。59.新残疾人观改掉残废人的“废”字，迎来了社会的新文明，闪烁出人道主义的光辉，为中国特色残疾人事业发展注入了新力量，标志着中国残疾人状况开始第一次质的飞跃。60.职业途径是指一系列的工作职位，它包括雇员在公司内晋升所需从事的相似工作和拥有的相关技能。61.我国新残疾人观形成的标志是：中国残疾人联合会成立和《中华人民共和国残疾人保障法》颁布实施。62.亚残奥委会，成立于2006年11月28日，主要负责组织、协调亚洲残疾人体育事务，总部设在（）。A、中国北京B、马来西亚吉隆坡C、韩国釜山D、印度尼西亚苏腊卡尔塔63.地方残联机关公开招录、公开遴选工作人员时，不正确的是（）A、对残疾人求职者，适当放宽学历和任职年限B、同等条件下，优先录用残疾人C、对特殊岗位可以定向选拨残疾人干部D、专门协会领导干部要优先考虑残疾人，特别是聋人、盲人、肢体残疾人，但尽量避免精神和智力残疾人64.中央财政支持社会组织开展社会服务不是真正意义上的政府购买服务。65.让残疾人吃好、喝好、住好就是最大幸福。没必要让他们和健全人一样出去工作，对他们而言，太辛苦了。66.专门协会要“勇敢地担当起本类残疾人利益代言人，服务组织者和权利维护者”。67.冲突是难以避免的，在残疾人事业中也会有冲突，下列关于冲突处理的说法，不恰当的是（）A、安排矛盾双方坐在一起，面对面地讨论和换位思考，将矛盾各方的视线和目标集中到更高层面，诚挚地提出各自的真正观点B、忽略冲突的不同点，强调双方共同点，坚持求大同存小异的原则C、有些冲突也可以暂时搁置，在工作过程中自我调节解决或机械地将各类矛盾分开D、实在不能求同存异时，可请求上级权力部门重新裁定或中止相关工作，直到矛盾彻底解决为止68.当前，在小品、电影及其他娱乐作品中还会出现讥讽、嘲笑残疾人的话语。之出现这种现象，与残联和专门协会的组织文化有很大关系。69.加强残疾人组织建设重点在中高层，尤其是5大专门协会主席副主席等领导干部的配备。70.下列关于残疾人辅助性就业的说法，正确的是（）A、辅助性就业是保障智力、精神和重度肢体残疾人就业的一种形式B、辅助性就业在工作时间、工作强度、薪酬待遇等方面较为灵活C、辅助性就业对于残疾人恢复功能、增强生活信心、参与社会生活具有重要意义，也是残疾人就业的一种兜底保障制度D、严格来说，辅助性就业不能算作就业形式之一，若长期采用会助长残疾人依赖性71.下列关于增强专门协会能力须把握原则的说法，正确的是（）。A、增强专门协会能力要把握私人定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则B、增强专门协会能力要把握集体定制、广度定制、特色定制、长远定制的原则C、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则D、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、品牌定制、长远定制的原则72.中国盲人协会、中国聋人协会、中国肢残人协会、中国智力残疾人及亲友会、中国精神残疾人及亲友会等五大专门协会是残联组织的重要组成部分。73.下列关于危机对组织文化建设意义的说法，正确的是（）。A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度B、危机会提升焦虑感，组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当，将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态D、危机能促使领导者综合能力提升，促进组织文化良性发展74.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（）。A、应有的权利B、无法解决的问题C、应尽的责任和义务D、难以达到目标75.在协会干部对来访残疾人交谈过程中，不应持有的观念是（）A、不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B、不包办代替C、专注于来访者本身D、不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，帮他解决问题第2卷一.参考题库(共75题)1.下列关于美国残疾人权利运动的说法，不正确的是（）。A、公民权利运动，残疾人通过静坐示威游行等抗议活动追求自己的权利，并由此带动了普通公民的权利运动，使公民权利运动在20世纪60年代风靡于整个美国B、去医学化运动，该运动是针对医学模型提出的，残疾人倡导自己不是病人，是跟其他人一样的一个群体；既然不承认自己是病人，就要能照顾自己或者残疾人能彼此照顾，因此出现了自主运动和群体支持运动C、消费主义运动，倡导残疾人也是一个消费者，是有自主权的消费者，有自己的喜好和自己做消费选择的权利D、独立生活范式，强调残疾人是独立的，是有自己的意愿的，和普通人一样，是可以有追求的2.盲人专门协会的构成，不包括（）A、盲人B、与盲人工作有关的社会组织C、与盲人工作有关的企事业单位及个人D、与盲人工作有关的政府单位3.《残疾人权利公约》内容包括（）A、序言B、注释C、正文D、评论4.残疾人的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情，残疾人本人不需要考虑。5.儿童智力障碍分为（）级A、三级B、四级C、五级D、六级6.在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。A、在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的B、公平是一种感觉，是一个人的判断C、如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果D、为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效7.残疾人工作者的职能是代表（）管理A、服务B、监管C、看护8.《残疾人权利公约》通过单独条款保护的残疾人群体是（）A、残疾老人B、残疾儿童C、残疾妇女D、残疾男性9.肢残人专门协会可代表中国肢残人参加国际活动，促进国际交流合作。10.管理情绪的目的是建立积极的情绪，缩短消极的情绪。11.我国的社会组织大多由政府职能部门转变而来或者由政府部门直接建立，以至于他们在组织、职能、人事、管理体制等诸多方面严重依赖政府。下列关于社会组织依赖政府的分析，正确的是（）A、过分依赖政府，会在一定程度上助长政府对社会组织的直接干预，妨碍社会组织优势的发挥B、过分依赖政府，会使社会组织养成发展的惰性，滋生依靠行政权力承接垄断公共服务的不良习气C、目前，我国社会组织发展还不成熟，在自我定位、运行机制、资源调配、人员使用等方面积累经验少，对政府有所依赖是正常的，在现阶段，不存在过分依赖政府之说D、政府对残疾人相关社会组织提供的支持越多越好，只有获得足够多的政府支持才能促进它们更好的发展、独立12.下列关于残疾人职业生涯规划的说法，正确的是（）A、帮助你最终能实现自己的理想B、帮助你扬长避短地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己13.美国有很多促进残疾人就业的做法，比如禁止残疾人就业歧视，禁止在非残疾人过错的情况下，解雇残疾人等，特别是残疾人法出台之后，美国残疾人就业率没有上升，反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析，不恰当的是（）A、虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本B、美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失C、禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率D、美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业14.对残疾人支持程度的测评需要从以下哪几个角度来分析（）A、发生的频率B、需要的环境（场合）C、支持的来源和专业D、需要的经费15.战略管理集中研究综合和系统管理、市场营销、融资和财务、信息技术系统等方面问题，以保证机构目标的成功实施。16.《残疾人权利公约》规定的一般原则有（）A、不歧视B、机会均等C、无障碍D、男女平等17.下列有关积极倾听的描述，不恰当的是（）。 A、积极的倾听应复述或总结听到的东西        B、积极的倾听应当边听边思考 C、积极的倾听应以词句的准确听辨作为核心       D、积极的倾听要做到尊重他人，不妄下结论18.下列关于非营利性组织的说法，不正确的是（）A、非营利性组织包括官办组织也包括民办组织B、非营利性组织是指在政府部门和以营利为目的的企业（即市场部门）之外的，以非营利为目的、从事公益事业的一切志愿团体、社会组织或民间协会C、非营利组织的运作与企业一样需要产生利益，以提供活动资金；盈余不能全部分配给拥有者或股东D、残疾人专门协会不属于非营利组织19.我国的社会组织，广义上的社会组织以民间组织为代表。20.下列选项中，不属于社会组织面临的发展困境的是（）。A、资金来源不足、不稳定B、人员水平不高、数量匮乏C、社会认可度不高、公信力不强D、政府机构介入过多21.凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。A、2人B、1人C、3人22.下列关于专门协会定位的论述，正确的是（）A、配合残联工作不越位B、维护残疾人权益不缺位C、履行职能不错位D、为本类别残疾人个性化服务善补位23.下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点，不恰当的是（）A、帮助残疾人进行自我剖析与定位，并对外部环境进行评估B、指导残疾人确定职业生涯规划目标C、引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划D、督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正24.下列描述残疾中，不恰当的是（）A、自有人类社会就有残疾人，残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价B、造成残疾人问题的根本原因归结为残疾本身，而非外界的障碍C、残疾人要自强不息，履行应尽义务，实现人生价值D、将扶残助残的传统美德，注入到社会主义精神文明建设中，促进良好社会风尚的形成25.残联一方面接受政府赋予的行政管理职能，一方面以民间灵活多样的方式开展工作，从多年的实践看，残联系统的社会化工作开展的很好，取得了卓越的成绩。26.调研报告、总结报告、情况综述、情况汇报等各种报告、会议纪要都是常见的应用文，但新闻发布稿、公开信或倡议书、微博等不是常见应用文。27.下列关于专门协会的说法，正确的是（）A、代表本类别残疾人的共同利益B、反映本类别残疾人的特殊需求C、维护本类别残疾人的合法权益D、开展为本类别残疾人的专项服务28.在党的领导下，专门协会要坚持“讲政治、顾大局、守纪律、做表率”。29.发展残疾人教育应大力发展特殊教育、康复学校，让残疾人孩子都在特殊学校接受专门的教育。30.六代会，党中央、国务院关于残疾人就业的说法，不正确的是（）A、千方百计促进残疾人就业创业B、加强农村残疾人扶贫开发C、显著缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距D、努力实现残疾人人人就业，稳定发展，持续提升31.智协高主席刚上任，他想更加了解该协会的成员。对于高主席来说，在与协会干部交流的过程中最应该强调的是（）。A、倾听B、交谈C、思考D、关注32.根据《残疾人权利公约》规定，缔约国提交首次履约报告以后，至少应当每多少年提交一次报告，并在委员会提出要求时另外提交报告。（）A、2B、4C、6D、1033.下列关于文化层次的说法，不恰当的是（）。A、人工成分，是文化的表层，是可观察到的。例如环境、语言、生产和技术B、信奉的理念和价值观，包括理想、目标、价值观和抱负，意识形态、合理化C、潜在的基本假设，无意识的、认为是理所当然的信念和价值观D、仪式和典礼属于文化层次潜在的基本假设34.规划身心障碍者生涯过程的基本原则中的评量原则是指：规划完成的内容与方案，必须按进度逐步的进行，并有明确的评量标准作为改善与生涯再设计的依据。35.下列说法有利于做好残疾人工作的是（）A、各级党委和政府要高度重视残疾人事业B、助残先进坚持模范带头作用C、各级残联切实履行职责D、广大残疾人自尊、自信、自强、自立36.瑞典残疾人社会保险包括医疗保险、工伤保险、失业保险等，其中失业保险是选择性的；在其它国家，失业保险没有选择性，参加也得参加，不参加也得参加。37.在新的历史条件下，专门协会积极探索实现的两大成果是（）。A、实现了专门协会的法人登记注册B、设立了若干个内设机构—专门委员会C、培养了一大批优秀的专门协会队伍D、构建了专门协会法律法规、完善了专门协会基层组织建设38.下列关于组织文化与领导力关系的说法，正确的是（）。A、  文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大B、  随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准C、  致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进D、  文化创造和管理的动态过程是领导力的体现39.耳聋的种类有（）种A、三种B、四种C、五种40.专门协会工作的主要内容包括（）。A、调查研究、反映需求B、交流交谊、学习引导C、维护权益、促进工作D、宣传活动、服务解困41.残联的职能是“代表、服务、维权”。42.专门协会工作重心要向“西部倾斜、基层倾斜、农村倾斜、未来倾斜”。43.听力损失程度在26—40db属于哪级耳聋（）A、轻度聋B、中度聋C、重度聋D、极重度聋44.残疾人支持系统的支持强度分为（）。A、 间歇的支持B、 有限的支持C、 广泛的支持D、 全面的支持45.省残联机关干部队伍中，残疾人干部的比例应达到15%以上。46.下列社会组织，不需要进行民政登记的是（）。A、社会团体B、民办非企业单位C、单位内部社团D、基金会47.旧残疾人观认为：残疾人问题归根到底是残疾造成的。这个观点是错误的。48.精协王主席对小李说“能具体说说你对这件事的看法吗？”，王主席使用的技术与提问方式是（）。A、具体化技术B、开放式提问C、封闭式提问D、同理心技术49.残疾人从事个体经营的，按照规定免收管理类、登记类和证照类的（）。A、企业所得税B、行政事业性收费C、营业税D、教育附加费50.下列关于中国残联职能的说法，不正确的是（）A、中残联的代表职能，是指中残联代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益B、中残联的服务职能，是指中残联开展各项业务和活动，直接为残疾人服务C、中残联的管理职能，是指承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业D、中残联的维权职能，是指中残联为残疾人维护其正当权利51.对于残疾人，家人、社会都应该尽量顺着他们，让他们开开心心的生活。52.我国的残疾人社会服务需要一个开发、培养、普及、提高的长期过程。在这个过程中，政府的引导和监管不可或缺。53.情况综述一般指对某一方面的情况在一定时期内作综合叙述。54.文化具有一定的稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础。55.下列关于中残联隶属关系的说法，正确的是（）A、在业务上，中残联接受国务院有关部门对口指导B、在国家计划中，残联单列户头，并与各省、自治区、直辖市建立业务关系C、中国残联的地方组织，即在各级行政区成立的各级残疾人联合会，它们受同级政府领导、民政部门代管、上级残联指导D、中残联和地方残联的关系是上下级关系，对地方残联的领导班子进行管理，组联部是管理的职能部门56.下列关于旧残疾人观的说法，正确的是（）A、认为残疾人是同情和怜悯的对象B、认为残疾人是社会的“边缘人群”C、残疾人处于自生自灭的集体无意识阶段D、认为残疾人的残疾是社会造成的57.民间组织战略实施过程中，通常需要多种资源配置，最重要的资源是（）。A、资金资源B、设施资源C、技术资源D、人力资源58.下列选项中，有关专门协会与基层残疾人工作融合的说法不恰当的是（）。A、  专门协会要坚持“面向基层，面向农村，面向西部”B、  融合的形式是：项目引领、上下联动、社会助推、基层受益，发挥两个积极性，实现“三个活跃”C、  专门协会应指导和帮助基层残疾人工作实现融合发展D、  基层残疾人工作只需将专门协会下达的命令执行好即可，无需做其他多余的事情59.下列关于专门协会干部政治素养和职业道德的说法，不正确的是（）A、热爱残疾人工作，真心诚意地为残疾人服务和奉献B、同情残疾人，并让残疾人感受到对他们的同情和关怀C、理解、尊重、关心、帮助残疾人朋友是专门协会干部的首要任务D、专门协会干部要有严谨的态度、真诚的沟通、敬业的精神60.下列说法不属于授权的好处的是（）。A、  腾出时间做自己应该做的事情B、  授权可以激发下属的积极性C、  可以培养人，让下属真正成长起来D、  授权可以体验到当领导的感觉61.2012年，河南等地个体煤老板使用智障童工下窑挖煤，非法无人道的事件先后曝光。中国智协第一时间向媒体发表郑重声明，立场坚定、旗帜鲜明地维护本类残疾人利益；致函河南省人民政府，要求打击犯罪，拯救智障儿童；当年12月召开首都法学界专家专题座谈会，从法律视角抨击这种违反公德摧残人性和违法犯罪行为；2013年3月，将正式形成提案建议上交国家“两会”，遏制住这种社会丑恶现象的升级与蔓延，有效维护残疾人的合法权益。对事件的说法，不正确的是（）A、煤老板挣黑心钱，雇佣童工是违法犯罪行为B、煤老板丧良心，严重侵害残疾人合法权益C、个体煤窑经营艰难，偶尔使用童工是可以理解的D、违法犯罪必须打击，残疾人合法权益必须维护62.修身日记法，即通过写日记不断总结和反思自己，是提升职业道德水平的重要策略之一，下列关于写修身日记的法则，可取的是（）。A、修身日记必须每天记录，日记本要美观、整齐B、记录对职业道德的理解以及对生活的感悟，记录每件事的差异化C、在日记上反思自己的问题、总结自己的收获、分析自己的困惑D、把每日写下的东西在月底翻看，以加深自己的记忆，看到自己的进步63.中残联六代会总结了五代会以来，残疾人事业取得的重大成就，具体表现有（）A、残疾人生存状况显著改善，已基本超越普通健全人的生活水准B、残疾人平等参与社会生活的程度明显增强C、残疾人事业体制机制逐步完善D、残疾人平等参与的社会环境更加优化64.融合发展是联合国《残疾人权利公约》的基本要求之一，是国际上最新理念。65.全国代表大会每（）年举行一次，由中国残联主席团召集。代表中残疾人及残疾人亲友应超过半数。A、五B、三C、四66.专门协会的领导者可以构建协会文化，并运用协会文化影响成员。67.近年来，各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动，花了很多钱，场面很大，请到了重要领导参加，但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明，主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。68.经常给自己积极的暗示，比如：“我是一个职业道德高尚的人"等，对提升职业道德也有很大的促进作用。69.下列选项可作为衡量残疾人社会组织的组织能力的是（）A、专业化水平B、组织网络C、服务绩效D、工作质量70.2012年7月的金昌会议，在残疾人基层组织建设具有重要意义。这次会议要求切实加强残疾人专职委员的选聘和管理，确保选聘、待遇、培训、管理、作用，发挥“五个到位”，下列关于“五个到位”的说法，正确的是（）A、扫除工作盲区，解决部分地区尚未选聘残疾人专职委员的问题B、积极制定专职委员工作规范，明确工作职责和工作任务，探索残疾人服务标准化的途径，建立组织考评与残疾人评价相结合的考核机制C、保障并逐步提高专职委员待遇补贴，稳定专职委员队D、要加强残疾人专职委员的教育培训工作，建立残疾人专职委员教育培训专家委员会，编撰培训大纲，翻译出版少数民族语言培训教材71.有意识的调整自己的语速、语调和走路姿态等细节，可以提高协会干部的领导魅力。72.根据《残疾人权利公约》，国际合作不妨碍缔约国的履约义务。73.作为协会主席，若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情，而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下，你应该（）。A、任其讲下去，让