招收学徒合同协议

招收学徒合同协议合同编号：__________招收学徒合同协议甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家具有专业技能和经验的个人或企业，乙方愿意学习并掌握甲方的专业技能，经双方友好协商，特订立本学徒合同协议，以便双方共同遵守。第一条学徒培训内容1.1甲方应向乙方传授乙方所选定的专业技能及相关知识。1.2乙方应认真学习，积极参与培训，并按照甲方的要求完成相应的培训课程。第二条学徒培训期限2.1本合同约定的学徒培训期限为__________个月/年，自合同签订之日起计算。2.2培训期限届满后，乙方如需要继续学习，应与甲方协商并签订续期协议。第三条学徒待遇3.1乙方在培训期间，应遵守甲方的管理规定和工作要求。3.2乙方在培训期间，甲方不支付工资，但乙方应享有__________元/月的生活补贴。3.3培训期限届满后，乙方如能达到甲方的技术要求，甲方应提供就业机会。第四条保密条款4.1乙方在培训期间和培训期限届满后一年内，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供培训或提前解除本合同的，应支付乙方相应的赔偿金。5.3乙方未按约定完成培训课程或提前解除本合同的，应支付甲方相应的赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同的任何修改和补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.招收学徒合同协议2.乙方个人简历3.技能培训计划表4.保密协议5.技术评价标准6.赔偿金计算公式7.培训成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按约定完成培训课程或提前解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方技术秘密和商业秘密，视为违约。4.甲方未支付约定生活补贴，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.学徒：指在专业领域内接受培训，以掌握相关技能的人员。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.赔偿金：指因违约行为而需要支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行培训义务。2.问题：乙方未按约定完成培训课程。解决办法：甲方应提供辅导和指导，帮助乙方完成培训课程。3.问题：乙方泄露甲方技术秘密和商业秘密。解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.问题：甲方未支付约定生活补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付生活补贴。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为专业技能培训机构，乙方为有意学习专业技能的个人。