员工入股公司协议书_第1页
员工入股公司协议书_第2页
员工入股公司协议书_第3页
员工入股公司协议书_第4页
员工入股公司协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工入股公司协议书合同编号:__________地址:联系电话:身份证号:联系电话:鉴于公司是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司,愿意与员工建立长期、稳定的合作关系,共同分享公司的经营成果;鉴于员工愿意以自己的劳动和知识为公司的发展作出贡献,并愿意按照本协议的约定购买公司的股权;双方为了实现互利共赢,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条股权的购买1.1员工同意以现金方式购买公司发行的人民币普通股,购买股份的数量为:股。1.2员工购买的股份每股价格为人民币(大写):元整(小写):元。1.3员工应按照本协议约定的时间和方式支付股权购买款。第二条股权的转让(1)员工向公司提出书面转让申请;(2)公司董事会同意员工的股权转让;(3)转让对象为公司其他股东或者指定的第三方;(4)转让价格不低于公司最近一期经审计的净资产值。2.2员工在任期届满后,如不再继续担任公司职务,其所持有的公司股权按照本协议第二条第1款的约定办理转让。第三条股权的回购(1)员工因个人原因离职,且离职后不再担任公司任何职务;(2)员工因违反公司规章制度或者劳动合同规定被公司解除劳动合同;(3)员工因犯罪被追究刑事责任;(4)公司依法解散或者被依法撤销。3.2员工同意在本协议约定的回购条件满足时,按照本协议约定的价格和方式将所持有的股权转让给公司。第四条股权的权益4.1员工按照本协议购买的股权,享有公司章程规定的股东权益,包括分红、配股、选举权、被选举权等。4.2员工应按照公司章程的规定履行股东义务,包括但不限于按时缴纳股款、参加股东大会等。第五条保密条款5.1员工同意在任职期间及离职后一年内,保守公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息,不得向任何第三方泄露。5.2员工违反本协议保密条款的,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。6.2员工在任期届满后,如未按照本协议第二条第1款的约定转让股权,公司有权按照本协议第三条的约定回购员工所持有的股权。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.公司章程2.员工劳动合同3.公司最近一期经审计的财务报表4.员工个人信息表5.股权转让申请书6.股权回购协议7.保密协议8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定:1.员工未按约定时间支付股权购买款,视为违约。2.员工未经董事会同意,擅自转让股权,视为违约。3.员工泄露公司商业秘密,认定为违约行为。4.公司未按约定时间支付分红或回购股权,视为违约。5.公司未履行股东大会通知义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.股权:指股东对公司拥有的所有权份额。2.股东:指对公司投资并持有股权的自然人、法人或其他组织。3.股权转让:指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。4.股权回购:指公司按照约定价格从股东手中购回其所持有的股权。5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工未按约定时间支付股权购买款:公司可与员工协商延期支付,或根据协议约定采取法律手段追讨欠款。2.员工擅自转让股权:公司应立即制止并向员工提出违约责任,要求其承担损失赔偿。3.员工泄露公司商业秘密:公司可与员工解除劳动合同,并要求其承担违约责任及损失赔偿。4.公司未按约定时间支付分红或回购股权:公司应立即履行支付义务,并向股东道歉解释原因。5.公司未履行股东大会通知义务:公司应及时通知股东,并确保股东大会的顺利进行。五、所有应用场景:1.员工新入职时,与公司签订入股协议。2.员工在职期间,按照协议约定购买公司股权。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论