用工协议书范文

用工协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间，有权享有相应的假期，甲方应按国家规定支付乙方工资。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取工资。3.2乙方的工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和构成由双方协商确定。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密。6.2商业秘密包括：技术秘密、经营秘密、客户名单、合同文件等。6.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密相关资料6.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前解除合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，并要求乙方继续保守甲方商业秘密。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权向社会保险机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动力的场景。2.甲方需要管理乙方工作，乙方需要遵守甲方规章制度的场景。3.甲