新版工人协议合同

新版工人协议合同合同编号：__________工人协议合同（新版）甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法注册并经营的企业，乙方为甲方雇佣的工人，双方为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，特殊情况需要调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方在试用期内的工资为约定工资的80%。四、社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止合同的，应提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方制定的工作时间表4.甲方制定的工资标准明细5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的劳动合同7.甲方提供的劳动保护设施和用品清单8.甲方保密协议9.甲方解除或终止合同的经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成工作任务，或迟到、早退、旷工。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。6.甲方未遵守国家法律法规和双方约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方可以解除或终止合同。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。2.工作任务争议：如乙方未按甲方要求完成工作任务，双方可协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.保密协议违约：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并有权向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求完成工