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养鸡用工合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘雇员从事养鸡场的相关工作,乙方愿意应聘该职位,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的养鸡场从事__________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证养鸡场的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间按甲方生产需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,加班按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均可以提前三十天书面通知对方解除合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满,双方未提出异议,视为续约。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.养鸡场安全生产标准7.乙方培训记录8.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和用品,视为违约。6.甲方未对乙方进行安全培训,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.雇主:提供劳动条件,支付劳动报酬,具有管理权的用人单位。3.雇员:提供劳动力,接受管理,获得劳动报酬的劳动者。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.劳动保护:为保障劳动者人身安全和健康,防止职业病和职业伤害,采取的各种保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗。解决办法:与乙方进行沟通,了解原因,若乙方确有困难,协商调整到岗时间;若乙方无合理理由,按照违约处理。解决办法:及时与乙方沟通,分析原因,提供必要的帮助和支持,确保工作任务的完成。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,若确有困难,应提前与乙方沟通,协商解决。4.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方的合法权益。5.问题:甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法:甲方应及时提供劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。五、所有应用场景:1.甲方为养鸡场雇主,需要招聘雇员从事养鸡场的相关工作。2.乙方为具备相关技能和经验的劳动者,愿意应聘养鸡场的工作岗位。3.双方通过友好
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