职工劳务合同样本

职工劳务合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（职工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供包括但不限于__________________的劳务。1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务报酬。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2国家法定节假日、休息日，乙方有权休息或按甲方规定享受相应的加班工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，如有未缴纳的社会保险费，由乙方承担。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。第七条保密条款7.1乙方在提供劳务期间，知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他不愿公开的信息，乙方应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2甲方提前解除或终止合同的，应根据国家规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（职工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方工作场所安全评估报告10.乙方签名确认的考勤记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全的，构成违约。2.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，构成违约。3.甲方提前解除或终止合同，未按照合同约定支付相应经济补偿的，构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳务的，构成违约。5.乙方未按照合同约定保密的，构成违约。6.双方未按照合同约定履行变更、解除和终止合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止合同时，支付给劳动者的补偿。5.保密义务：指合同当事人对合同涉及的特定信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品。如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同内容有争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与职工就提供劳务事宜进行约定。2.用人单位与职工明确双方的权利和义务。3.用