印刷行业社保劳动合同范本

印刷行业社保劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方。甲方如解除本合同，应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作，担任__________职位，主要职责为__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方规定的比例，为乙方缴纳社会保险费。乙方应负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。5.2国家法定节假日和休息日，甲方应依法安排乙方休息或支付加班费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条培训与教育7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应予以配合。7.2甲方为乙方提供培训的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第八条保密义务8.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。9.2除非双方另有约定，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。第十条违约责任10.1双方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方体检报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务培训资料7.甲方公司技术培训资料8.保密协议9.劳动合同解除/终止通知书10.甲方公司营业执照复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按约定提供社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合安全卫生要求的劳动条件，认定违约。4.乙方未履行保密义务，认定违约。5.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。6.双方未按约定提前解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.固定期限：劳动合同规定的双方履行合同的固定时间段。4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.保密义务：合同双方对合同内容、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险：乙方应及时向甲方提出要求，如甲方仍不提供，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件不符合要求：乙方应及时向甲方提出改善要求，如甲方仍不改善，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务纠纷：如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方承担违约责任。如甲方违反保密义务，乙方可要求甲方承担违约责任。5.合同解除/终止纠纷：如双方对合同解除/终止有争议，可协商解决，如协商不成，可向人民法院提起