




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年劳务派遣合同标准范本甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任_____工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)____元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日2024年劳务派遣合同标准范本(二)____年劳务派遣合同甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[劳务派遣公司名称]地址:[劳务派遣公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣劳动力来完成一定的工作任务,乙方具备提供相应劳务的能力和资格,双方经协商一致,达成以下协议:第一条责任范围1.1甲方委托乙方根据甲方的需求,提供相应的劳务。1.2乙方承担为甲方提供合格的、有相关技能和经验的劳动力的责任,并且保证所提供的劳动力具备相应的合法身份。第二条人员数量和时间2.1甲方委托乙方提供的劳动力人员数量为:[具体人数]人,根据实际工作需要,双方可以协商调整人员数量。2.2合同期限为[具体时间],双方可以协商延长或提前终止合同的期限。第三条薪资待遇和福利3.1乙方负责支付劳务派遣人员的薪资和相关社会保险等,不包括甲方的员工福利和补偿。3.2乙方负责按照国家有关规定为劳务派遣人员缴纳相关社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。3.3甲方与乙方商定的劳动力的薪资标准为:[具体薪资标准],具体的薪资支付方式和时间双方另行协商确定。第四条劳务派遣人员的权益4.1劳务派遣人员享有与甲方正式员工同等的工作待遇和权益,包括但不限于工作时间、休假、健康和安全保护等。4.2乙方负责对劳务派遣人员进行培训,使其能够胜任甲方提供的工作任务。4.3无论是甲方还是乙方,都不得对劳务派遣人员进行非法和不公平的待遇,否则将承担相应的法律责任。第五条信息保密5.1甲方和乙方在合作过程中可能涉及到相互的商业和技术机密,双方都应当对其予以保密。5.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露对方的商业和技术机密。第六条违约责任6.1若因一方的违约行为导致合同无法履行或造成损失,违约方应当向对方支付相应的违约金。6.2对于因合同无法履行而导致的损失,违约方应当承担全部的赔偿责任。第七条纠纷解决7.1对于双方因合同履行发生的争议,双方应当友好协商解决。7.2如协商无法解决,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体有效期]。8.3本合同的任何修改或补充应当以书面形式并经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方:乙方:公司名称:[公司名称]公司名称:[劳务派遣公司名称]地址:[公司地址]地址:[劳务派遣公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 图书馆信息技术应用试题及答案
- 2025-2030中国电子商务书籍行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 新兴市场的税务机遇与风险试题及答案
- 2025-2030中国电动网球发球机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国申请人追踪工具行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国生物防治消杀服务行业营销策略与发展前景展望研究报告
- 2025-2030中国生态托盘行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国甘油二酸酯行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2025-2030中国瑜伽夹克和连帽衫行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国玻璃钢行业市场深度调研及发展趋势分析与前景预测研究报告
- 网络系统维护记录日志表
- 广东省广州市白云区2024-2025学年高三下学期2月统测英语试卷【含答案解析】
- 2023-2024学年广东省广州市天河区八校联考七年级(下)期中数学试卷(含答案)
- deepseek的使用技巧与实际应用培训课件
- 禁食病人护理措施
- 存款保险知识竞赛
- 信息技术必修1数据与计算2.2《做出判断的分支》教学设计
- 七年级生物上册 3.2.1 种子的萌发说课稿1 (新版)新人教版
- 2025年春季中小学升旗仪式安排表(附:1-20周讲话稿)
- 医疗器械质量管理、专业技术及售后服务培训试题及答案
- 2025年临床医师定期考核必考复习题库及答案(1000题)
评论
0/150
提交评论