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调研内容调研对象调研地区调研时间123456789101212345678910风险按风险评分排名（评分为企业未来1到2年发生风险的可能性和影响程度评级的乘积）。37%40%37%40%$$网络风险管理网络工作人员以及全体员工必须携手防范网络威胁33%规规合与工员合与工员险队险队风伍风伍工作场所体验工作场所体验人才竞争力让所有利益相关者参与风险管理审计管理团队领导力组织和工具主动性前瞻性审计管理团队领导力组织和工具雇主在促进员工健康和填补传统医疗系统空白方面有着2%4%49%2%4%49%47%改变来自于工作和工作场所使用率风险健康风险供应商风险使用率风险健康风险供应商风险设计保险方案时平衡成本决策和通过数据驱动的干预措施改善健设计保险方案时平衡成本决策和通过数据驱动的干预措施改善健康状况45%危机缓解。底•促进健康，减•机场景财务韧性技术创新 •确保为员工提供获•和加强心理健康灾后恢复的•解、•为员工提供培训和支应措施•为员工提供培训和支应措施保持福利战略与气候议程•提前应对未来挑战•设定可衡量的目标•为组织中的个人赋能•采用预测性
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