委托招聘人才合同范本

委托招聘人才合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘人才的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、委托招聘职位及人数1.1甲方委托乙方招聘职位为：__________1.2甲方委托乙方招聘人数为：__________二、招聘条件2.1乙方根据甲方的公司文化、岗位要求以及甲方的招聘条件，进行招聘工作。2.2乙方应确保所推荐候选人的综合素质符合甲方的招聘要求。三、招聘时间3.1乙方自收到甲方提供的招聘资料之日起，应在__________天内完成招聘工作。3.2如果乙方在规定时间内未能找到符合甲方要求的候选人，应继续寻找，直到甲方满意为止。四、招聘费用4.1甲方应支付给乙方的招聘费用为人民币__________元整。4.2乙方应在收到甲方支付的招聘费用后，开始进行招聘工作。五、知识产权和保密5.1乙方在招聘过程中所接触到的甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等，都应严格保密，不得泄露给第三方。5.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。六、违约责任6.1如果乙方未能在规定时间内完成甲方委托的招聘工作，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的__________%。6.2如果乙方在招聘过程中泄露了甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金为甲方损失的__________倍。七、争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司招聘职位描述文档4.乙方公司招聘流程及标准文档5.双方签订的保密协议6.候选人推荐报告7.招聘费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能在规定时间内完成甲方委托的招聘工作，视为违约。2.乙方泄露甲方的商业秘密，视为违约。3.乙方以任何方式侵犯甲方的知识产权，视为违约。4.甲方未按约定时间支付招聘费用，视为违约。5.甲方提供虚假招聘信息，导致乙方招聘工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方进行招聘人才的一方。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行招聘的一方。3.招聘费用：指甲方支付给乙方的，为完成招聘工作所需的一切费用。4.招聘职位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在规定时间内未能找到符合甲方要求的候选人：解决办法：乙方应继续寻找，直到甲方满意为止。若乙方确实无法找到合适候选人，可与甲方沟通，商议延长招聘时间或降低招聘要求。2.甲方未按约定时间支付招聘费用：解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内支付招聘费用。若甲方仍不支付，乙方有权暂停招聘工作，并依法追究甲方的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方道歉。若乙方无法挽回损失，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需要招聘一批专业人才。2.甲方公司内部人力资源部门无力完成招聘任务，寻求专