中山市房地产行业劳动合同样本

中山市房地产行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：中山市房地产开发有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同主体1.1甲方名称：中山市房地产开发有限公司1.2甲方地址：中山市区路号1.3甲方负责人：1.4乙方姓名：1.5乙方身份证号：1.6乙方住址：1.7乙方联系电话：二、劳动合同内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任房地产项目开发的各项工作。2.2乙方的岗位及职责：（1）负责房地产项目的策划、规划、设计等工作；（2）参与项目的招投标、合同签订、施工管理等工作；（3）完成甲方交办的其他工作任务。2.3乙方的工资待遇：（2）乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、津贴等待遇；（3）乙方享受甲方提供的五险一金待遇，具体按照甲方的规定执行。2.4乙方的工作时间：（1）标准工作日为每周五天，每天工作八小时，即每周工作40小时；（2）乙方需按照甲方的要求，服从工作时间的调整，加班工资按照甲方规定的标准支付。2.5乙方的休假待遇：（1）乙方享受国家法定节假日休假待遇；（2）乙方工作满一年后，享受带薪年休假____天；（3）乙方婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行。三、劳动合同的变更、解除和终止3.1合同变更：（1）甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的内容；（2）变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除本合同；（5）本合同约定的其他解除情形。3.3合同终止：（1）本合同期满，双方未续签劳动合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方因劳动合同解除、终止而获得赔偿的。四、违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。4.2甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可以要求支付违约金。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：中山市房地产开发有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.劳动合同期限协议书9.工作说明书10.工资支付证明11.社会保险缴纳证明12.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约行为。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，视为违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供休假的，视为违约行为。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，视为违约行为。5.乙方未按照甲方的规章制度工作的，视为违约行为。6.双方在合同履行过程中发生纠纷，经协商不成，不履行仲裁裁决的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指中山市房地产开发有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工资：乙方因提供劳动而应得的劳动报酬。5.加班工资：乙方按照甲方规定的工作时间加班，应得的额外劳动报酬。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.法定节假日：国家法律规定的休息日。8.年休假：乙方工作满一年后，按照本合同约定享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供合同约定的劳动条件；如甲方仍不提供，乙方可以申请劳动仲裁。3.问题：乙方因工负伤，需长时间休假。解决办法：甲方应按照合同约定和国家的相关规定，支付乙方工伤期间的工资和医疗费用。4.问题：合同期满，甲方拒绝续签。解决办法：乙方可以要求甲方给予合理的解释，并按照国家的相关规定，要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.中山市房地产开发有限公司与劳动者签订劳动合同。2.中山市房地产开发有限公司与劳动者变更劳动合同内容。3.中山市房地产开发有限公司与劳动者解除或终止劳动合同。4.劳动者要求中山市房地产开发有限公司支付工资