劳动合同封面版式库

劳动合同封面版式库合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3乙方同意按照甲方的工作需要，在本劳动合同约定的岗位上工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：__________（小时/天），按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享受国家法定的节假日休息待遇。3.3乙方根据工作需要在甲方规定的范围内享受年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/（月/小时/天），按照甲方制定的工资支付规定支付。4.2乙方工资支付时间为：__________。4.3乙方工资调整、奖金、津贴等按照甲方的薪酬管理制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等。5.3甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。第六条劳动纪律和规章制度6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条劳动合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。7.2甲方解除和终止本劳动合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除和终止本劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的规章制度办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书5.劳动者的个人资料6.甲方规章制度7.甲方薪酬管理制度8.甲方社会保险和福利待遇政策9.甲方劳动保护措施的相关文件10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或劳动条件2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险4.甲方未按照合同约定提供福利待遇5.甲方未按照合同约定履行劳动保护义务6.乙方未按照合同约定提供劳动7.乙方未按照合同约定服从甲方管理8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密9.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同10.双方未按照合同约定解决争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险，提供福利待遇的单位。3.劳动者：提供劳动力，按约定完成工作任务的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。7.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的工作岗位或劳动条件，甲方应当予以纠正。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方拖欠或拒付，乙方可以申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向劳动保障部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利待遇，甲方应当予以纠正。5.问题：甲方未按照合同约定履行劳动保护义务解决办法：乙方有权要求甲方履行劳动保护义务，如甲方不履行，可以向劳动保障部门投诉。6.问题：乙方未按照合同约定提供劳动解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，如乙方拒绝，甲方可以依法解除劳动合同。7.问题：乙方未按照合同约定服从甲方管理解决办法：甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，如乙方不遵守，甲方可以依法解除劳动合同。8.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担相应的违约责任。9.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.问题：双方未按照合同约定解决争议解决办法：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员