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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页2022年XX银行XX分行信用卡区域品牌营销经验市场营销

2022年,当XX地区各银行信用卡价格战打得如火如荼的时候,广东进展银行XX分行却宣布2022年1月1日起,取消办卡免年费午餐,取而代之是“全年开卡有礼奖不停”,一时间引起了市场的怀疑,XX行为什么主动退出价格竞争,莫非不想发XX卡了吗?不,这仅仅是广东进展银行XX分行转变经营策略,提升XX卡品牌的开头呢!XX银行自从1996年发行XX地区第一张真正意义的贷记卡以来,经过近六年的市场运作,积累了比较成熟的信用卡运作的阅历,然而在信用卡领域竞争日益激烈的时候,XX银行领导更多考虑的却是“如何突破规模、保证质量?如何把XX卡打造成为XX银行XX分行战略产品和第一品牌?如何在品牌带动的同时实现信用卡业务本身的盈利?”XXXX分行实施“没有超传统的模式,就没有超常归进展”战略绽开了。

一、优化组织架构模式

为了让信用卡业务向专业化、规模化、市场化进展,分行领导意识到必需先从组织架构改革开头,于是2022年9月成立银行卡部,特地负责全瞎信用卡业务的经营管理;2022年1月,为了适应信用卡业务的快速进展,分行领导又打算面对大潮汕,银行卡部实行准事业部运作,给银行卡部战略授权,以银行卡部为中心,异地支行派驻信用卡区域专管员,实行扁平化管理,事业部制运作取得了六个方面的成效:1、营销专业化。卡部成立了营销中心,建立完善了管理制度,并在异地组建了分中心,乐观拓展异地市场,在大潮汕初步形成了一个营销、管理和服务网络,有效改善了市场营销环境,推动了新增发卡。2、经营集约化。在异地支行组建了营销分中心,聘用了专管员,突破了原机制限制,有效加强了对异地支行卡业务的指导、协调,经营思路、规章制度执行更彻底有力,垂直管理职能大大强化。3、财务核算相对独立化,会计管理由成本核算型向管理睬计过渡。4、管理层级化。卡部的编制在定岗定编政策下,进行独立运作,效率更高,专业化操作程度更强。5、风险最低化。建立更加有效的风险掌握体系,使信用卡风险得到最有效的掌握。6、品牌推广立体化。

二、专业化市场营销运作

为了更有效的施行信用卡的市场营销,分行领导高瞻远瞩,打算要以时间换空间,引进当地有丰富阅历的市场营销管理人才,负责信用卡品牌营销的策划、定位、培训和指导,经过两年多的努力,实现了XX分行XX卡的规模化、质量化双进展,XX卡规模效应目标提前实现。如今XX信用卡已经成为XX地区家喻户晓的备受青睐的信用卡,持卡人忠诚度正在不断提升,据统计,2022年发卡量相当于1996年到2022年历史的总和,信用卡年消费量为2022年的5.92倍,2022年发卡又实现了历史翻一番,XX银联商户占比38%,POS机占比超50%;消费量估计全年达2亿6850万,XX分行信用卡各项指标均居总行系统的最佳,XX卡XX分行区域性品牌已经形成,拥有着领跑同业市场的超强竞争力!为下一步实现规模化盈利打下结实的基础。

解读XX分行XX卡区域性品牌营销的历程,可以归结为以下几个方面的胜利阅历。

(一)XXXX分行XX卡区域性品牌策略

以客户为中心,以市场为导向,紧紧围绕XX市场明确和潜在的心理需求,用“XX卡,真正的信用卡”、“共性生活,真情服务”的市场定位,执行“品牌=模式+增值+宣扬”的经营方针,引导和满意目标客户和现有客户的心理需求,为客户供应XX地区最优质的差异化的附加值服务,激发消费者对XX卡的高度联想和情感效应,让XX卡品牌成为XX地区引领新信用时代的先驱。

(二)有效的品牌营销手段免费公文网版权全部

1、“多种工具,一个声音”的立体化品牌传播。品牌的制造,离不开多种手段的宣扬,让市民更实在地去感受XX卡的与众不同,充分利用各种宣扬平台和资源,实行了电视广告、短信服务、对帐单背面宣扬、E京网站、报纸软文、营业柜台宣扬折页、24小时服务热线等立体化宣扬,使品牌影响力和知名度大大提升。特殊值得确定的是胜利策划了金海湾大酒店的“百佳相聚再XX”活动,搭起了银企合作真情服务持卡人的平台,掀起商家争先与XX合作的热潮,为持卡人制造了良好的用卡环境;“开卡有礼送,周周有奖抽,月月大抽奖”促销活动;“真情无限XX卡,温馨浪漫情人节”银企联合促销活动;“刷卡有奖抽”的岛内价联合促销;“5.12XX卡真情赠天使”护士节促销活动;E京年会促销、5.17电信大楼联合促销等等。通过发起不间断的宣扬和营销攻势,使XX卡更贴近了广阔目标客户和特约商户,更强化了“走进生活,真情回报”的产品形象,也借助了媒体的关注和报道,收到了良好的社会影响和发卡效果。

2、实施以“以市场带动发卡,以发卡占据市场”的营销模式。

其一、树立“我因XX而进展,XX因我而壮大”核心文化理念,培育员工对XX的认同感和拥有XX卡产品的骄傲感。

其二、在营销模式上走全员营销、专业营销、网络营销、银企合作、捆绑营销相结合的路线,充分发掘资源,让更多的符合条件的客户因成为XX卡的持卡人而享受标准信用卡的环保、平安、快捷和最优质的超值服务,培育客户效应。

其三、建立一套公正公开的考核体系。

其四、加强培训力度,制定了系统的培训方案,通过组织了信用卡学问培训、营销学问培训、营销技巧培训、市场拓展训练等,使营销更专业、上规模、上档次。

3、建立服务快速反应机制和市场快速反应机制,推出XX卡增值服务工程。值得一提的是:第一、领先在XX地区推出XX卡24小时服务热线,准时解决客户询问投诉,为客户供应用卡服务,为商户、客户供应金融动态、理财信息、经济新闻、消费信息等;其次,客户生日庆贺服务;第三、以消费打折服务提高XX卡的内涵价值,不断以“我因XX而进展,XX因我而壮大”的银企合作理念,通过消费打折的手段引导刷卡消费,在实现银企双赢的同时,使XX卡成为客户必备,目前XXXX卡已经拥有涵盖衣、食、住、行的特约打折商户网点近千个,成为XX地区同业的最大亮点。正是由于产品是有形的,服务是无形的,XX卡将品牌的功能化无形为有形,将无形的服务、潜在的价值、文化、理念融入持卡人的日常生活,让持卡人逐步对XX卡产生情感依靠,“要有价值的信用卡就找XX行”已经成为市民对XX卡的第一联想。

4、科学的品牌管理力量和危机处理力量。免费公文网版权全部

XX卡很明白,要把XX卡打造成为XXXX分行第一品牌,必需有长期的品牌经营方案,要把长期方案和阶段性方案有机的结合起来,XX行在进行品牌营销的同时,高度重视内控管理,以规范、高效的思想实现经营和管理的统一,先后进行内部流程、业务流程的再造,开发营销管理系统、商户维护系统、客户管理系统,实现品

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