2022年住房公积金管理中心关于与受托银行参与制度扩面工作考核奖励办法

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页2022年住房公积金管理中心关于与受托银行参与制度扩面工作考核奖励办法为进一步加大住房公积金制度扩面工作力度，调动各受托银行参加制度扩面工作的乐观性，经讨论，打算对参加住房公积金制度扩面工作的商业银行进行考核嘉奖，特制定市区受托银行参加扩面工作考核嘉奖方法：一、详细方法市公积金中心对银行参加扩面工作的考核嘉奖，实行“谁扩面、谁受益，多扩面、多嘉奖”的原则，坚持公开、公正、公正的原则。嘉奖方法按实际完成扩面人数进行嘉奖。㈠实行存款资金与扩面人数挂钩方法。各银行完成已建企业(单位)扩面新增人数(简称“拓展”新增)，公积金中心按每完成1人，嘉奖归集存款资金或定期存款1万元，其中属规模以上企业的新增，嘉奖1.5万元；完成新建企业(单位)扩面新增人数(简称“布点”新增)，公积金中心按每完成1人，嘉奖归集存款资金或定期存款1.5万，其中属规模以上企业的新增，嘉奖2万元。扩面嘉奖存款，上不封顶。㈡重点突破专项嘉奖。由银行独立开展扩面工作，完成单个企业一次性扩面新增人数100人以上的(含“拓展”新增或“布点”新增,下同)，在享受本条第㈠款的基础上，再嘉奖银行定期或其它存款资金500万至1000万元；完成单个企业一次性扩面新增人数200人以上的，在享受本条第㈠款的基础上，再嘉奖银行定期或其它存款资金1000万至2000万元，银行负责扩面的工作人员按本条第㈢款规定赐予嘉奖。市公积金中心所嘉奖银行的存款资金，原则上存期暂定为6个月时间，到期后60%留存所嘉奖银行备付，40%作为流淌嘉奖资金,由公积金中心进行调剂使用。㈢个人嘉奖。银行参加扩面工作的人员根据（湖公积金委办〔2022〕3号）文件规定，由公积金中心赐予嘉奖。㈣实行每年新增账户和增量资金动态管理。市公积金中心将对每年新增账户和扣除提取后的增量资金进行统盘考虑，以制度扩面工作为主要参照标准，实行动态管理，重点支持和扶持扩面工作完成较好的银行及分支机构。每年年末市区各受托银行住房公积金归集账户户数和上年扣除提取后的增量资金为基数，以后每年新增的账户（包括由政府推动，公积金中心负责扩面，自然新增等）和增量资金都将用于扩面考核嘉奖，其中资金的考核嘉奖按上述规定执行，账户的考核嘉奖按各银行实际完成扩面人数占市区全部银行扩面全年实际完成数的比例赐予配比嘉奖。㈤鼓舞其他商业银行乐观参加制度扩面工作。其他银行参加扩面，完成扩面新增人数累计达到600人，中心与其建立公积金组合贷款合作关系，完成扩面新增人数累计达到3000人或当年扩面新增人数达到1000人的，中心将建议公积金管委会，与其建立公积金承办金融业务托付合作关系，并可享受本考核方法规定的各项待遇。㈥建立银行托付办理住房公积金业务进出激励机制。为考虑银行承办住房公积金业务的管理运作成本，公积金资金规模效益成本等因素，市公积金中心在鼓舞银行参加扩面工作的同时，对扩面不力，缴存人数达不到肯定规模的受托银行，将中止公积金托付承办业务，详细标准是：1、年末缴存人数达不到3000人的，暂停办理公积金贷款业务；2、年末缴存人数达不到2000人的，暂停办理公积金贷款、归集业务；3、年末缴存人数达不到600人的，中止公积金托付承办的全部业务。㈦考核时间支配。存款资金及对银行扩面工作人员的嘉奖每半年考核兑现一次，归集账户的考核配比嘉奖及其它考核措施落实，每年年末兑现一次。二、组织实施㈠明确扩面工作的重点。将规模以上企业（包括明星、重点骨干企业等）为主要工作对象，各商业银行应通过独立开展扩面工作，或者协作公积金中心开展企业扩面工作，关心规模以上企业（含其它企业）全员建立住房公积金制度。㈡建立联系扩面企业登记备案制度。各银行可依据与企业联系的实际和特点，合理确定扩面工作对象，落实企业扩面意向方案表即《银行联系企业（单位）公积金制度扩面工作返回单》，并应准时交市公积金中心，市中心扩面办应当准时做好登记备案，扩面办受理登记备案的《返回单》的企业方案建立时间一般应在6个月以内，超过6个月的，暂不受理登记备案。同时，对已备案的各银行联系的扩面对象实行动态管理，凡超过企业方案建立时间的《返回单》，无论企业建立与否，扩面办都将自动撤消备案，如属企业逾期建立的，银行应当重新确认备案。对于由公积金管理机构或当地政府已落实好的企业，银行事后介入，则不予认定。㈢加强协作、协同工作。市中心扩面办要加强与银行的沟通联系，搞好服务，为银行开展扩面工作制造有利条件，银行可依据扩面工作需要，要求市中心扩面办工作人员协作开展工作，相互加强协作，协