终止劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方经协商一致，决定终止该劳动合同，现就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起终止劳动合同，劳动合同的终止日期为__________年__________月__________日。2.乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.乙方同意在劳动合同终止后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密，保密期限至__________年__________月__________日。二、经济补偿1.甲方根据国家法律法规规定，以及甲方规章制度的相关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：__________元/月×__________个月×__________（是否含税）。3.甲方应在劳动合同终止后__________个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。三、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。2.甲方应在劳动合同终止后__________个工作日内，将乙方的社会保险及住房公积金账户内的资金转移至乙方指定的账户。四、福利待遇1.乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴等福利待遇，按国家法律法规及甲方规章制度执行。2.乙方在劳动合同终止后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。五、双方声明1.甲乙双方确认，终止劳动合同是出于双方自愿，不存在一方强制要求另一方终止劳动合同的情况。2.甲乙双方确认，双方在签订本协议时，已充分沟通，理解并同意本协议的内容。3.甲乙双方承诺，在终止劳动合同后，继续遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。六、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险及住房公积金转移或续交证明4.工资、奖金、津贴等相关证明5.身份证明文件6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付经济补偿的，属于违约行为。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位未按照约定为员工办理社会保险及住房公积金转移或续交手续的，属于违约行为。3.乙方未按照约定办理工作交接、归还公司财产等：根据《劳动合同法》第四十九条的规定，劳动者未按照劳动合同约定办理工作交接、归还公司财产等的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者对在劳动关系存续期间接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，依法建立的，由用人单位和职工共同缴存的住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：乙方可以要求甲方按照约定时间支付经济补偿，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续：乙方可以要求甲方按照约定办理相关手续，如果甲方仍不办理，可以向社会保险经办机构或者住房公积金管理中心投诉或者申请仲裁。3.乙方未按照约定办理工作交接、归还公司财产等：甲方可以要求乙方按照约定办理相关手续，如果乙方仍不办理，可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同。2.用人单位因违反法律法规或者劳动合同约定，需要支付