公司解除劳动合同通知书范文

公司解除劳动合同通知书范文合同编号：__________合同方信息：甲方：（公司名称）地址：____________________联系方式：__________________法定代表人：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意解除该劳动合同。现将解除劳动合同的相关事宜明确如下：一、解除劳动合同的原因1.甲方因经营需要，进行组织结构调整，乙方所属部门被撤销，双方经协商一致，同意解除劳动合同。2.乙方因个人原因，向甲方提出辞职，双方经协商一致，同意解除劳动合同。3.其他原因：____________________二、解除劳动合同的时间1.双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同后的社会保险关系转移事宜已办理完毕。三、经济补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元。（2）甲方应支付给乙方的加班费为：____元。（3）甲方应支付给乙方的其他费用为：____元。3.甲方应在本通知书的送达之日起____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿及其他费用。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、双方权利和义务1.甲方应按照本通知书的约定，支付给乙方经济补偿及其他费用。2.乙方应按照本通知书的约定，继续保守甲方的机密信息。3.双方应遵循诚实信用原则，履行本通知书约定的各项条款。六、争议解决1.双方在履行本通知书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险转移证明3.经济补偿计算证明4.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿及其他费用：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方应在规定时间内支付经济补偿，否则构成违约。2.乙方泄露甲方机密信息：乙方在解除劳动合同后，未经允许泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：约定乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付经济补偿及其他费用：乙方可以提醒甲方履行支付义务，若甲方仍不履行，乙方可以寻求法律途径，如向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方泄露甲方机密信息：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并承担违约责任。若协商无果，甲方可以依法寻求保护，如向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要进行组织结构调整，与乙方解除劳