关于舞蹈老师的聘用合同

关于舞蹈老师的聘用合同合同编号：__________关于舞蹈老师的聘用合同甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方舞蹈课程的教学工作，负责教授舞蹈技能、编排舞蹈节目等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，按照甲方规定带薪休假。3.3乙方享有医疗保险、养老保险等福利待遇，具体按照甲方规定执行。3.4乙方教学成绩突出，甲方给予适当奖励。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按甲方教学安排执行。4.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、教学资料等。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前一个月书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如违反合同规定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未书面续约，合同自动终止。七、争议解决7.1双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得违背社会主义核心价值观。7.2双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.乙方教学成果证明材料7.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动，损害甲方利益。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供教学场所或教学设施。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.违约行为：不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.福利待遇：甲方依法应为乙方提供的各种福利保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延误：提前沟通，协商具体到岗时间，必要时甲方可临时安排代课老师。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时甲方可依法追究乙方法律责任。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动：立即制止，并根据违约情况追究乙方责任。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律帮助。5.甲方未提供教学场所或设施：提前与甲方沟通，要求提供必要教学条件，影响教学的，可协商调整教学计划。五、所有应用场景：1.甲方为舞蹈培训机构，乙方为舞蹈