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司机劳动协议范文合同编号:__________司机劳动协议甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(司机):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方司机一职的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机,负责甲方的货物运输工作。1.2乙方应按照甲方的要求,安全、及时地完成货物运输任务。1.3乙方应遵守国家法律法规,确保行车安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,具体工作时间由甲方根据实际业务需要进行安排。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行,具体工资标准由甲方根据实际业务需要进行调整。3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料,以便甲方为其办理社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉维护工作场所的安全卫生。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。6.3乙方不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本协议。7.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反本协议规定,甲方有权解除或终止本协议。7.4甲方违反本协议规定,乙方有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。甲方(用人单位):乙方(司机):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶证和行驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司劳动保护设施和用品清单6.乙方工作绩效记录7.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务,或未保证货物安全。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班,或未提前申请特殊情况。3.乙方未遵守甲方劳动纪律和规章制度,或未服从甲方管理。4.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。5.乙方违反合同规定的兼职限制。6.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资:指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.违约行为:指合同双方在履行合同过程中违反合同规定的行为。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响货物运输进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;设立奖惩机制,激励乙方积极工作。2.乙方因故无法继续履行合同。解决办法:甲方与乙方协商一致,提前解除或终止合同;重新招聘新司机。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法:甲方按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇;乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方及时为乙方缴纳社会保险;乙方有权向社保部门投诉。5.乙方发生交通事故,造成甲方损失。解决办法:乙方承担赔偿责任;甲方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为物流公司,需要招聘司机运输货物。2.甲方为快递公司,需要招聘司机
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