美发店劳动合同模板

美发店劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资，具体按照甲方制定的加班工资规定执行。3.3乙方如因个人原因导致工作未能完成，甲方有权扣除相应的工资作为赔偿。第四条福利待遇4.1乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。4.2乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方制定的病假工资规定执行。4.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的有关规定负责解决。第五条培训与晋升5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。5.3甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予晋升和调整工资的机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇。4.甲方未提供乙方必要的培训和职业发展机会。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的社会保险、节假日加班工资等。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前通知对方解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付工资或提供福利待遇：要求甲方按时支付工资和提供福利待遇。4.甲方未提供培训和职业发展机会：要求甲方履行合同约定，提供培训机会。5.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的美发店招聘发型师、美容师等员工。2.乙方为寻求工作机会的美发师、美容师等专