下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园转让协议范文合同编号:__________甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将其拥有的幼儿园转让给乙方事宜,达成如下协议:一、幼儿园基本信息1.1幼儿园名称:__________1.2幼儿园地址:__________1.3幼儿园办学许可证编号:__________1.4幼儿园占地面积:__________平方米1.5幼儿园建筑面积:__________平方米1.6幼儿园办学规模:__________个班级1.7幼儿园现有教职工人数:__________人二、转让事项2.1甲方同意将其拥有的幼儿园全部资产、负债以及与幼儿园相关的所有权利和义务转让给乙方。2.2乙方同意接受甲方的转让,并按照本协议的约定支付转让价款。2.3本协议签订后,甲方应协助乙方办理幼儿园办学许可证、土地使用权、房屋所有权等相关证照的变更手续。三、转让价款及支付方式3.1幼儿园转让价款为人民币__________元整(大写:__________元整)。3.2乙方应在本协议签订之日起五个工作日内向甲方支付转让价款的50%,即人民币__________元整(大写:__________元整)。3.3剩余的50%转让价款,乙方应在本协议签订之日起十个工作日内支付给甲方,即人民币__________元整(大写:__________元整)。3.4乙方支付转让价款后,甲方应向乙方提供幼儿园的完整财务报表、办学许可证、土地使用权证、房屋所有权证等相关资料。四、陈述与保证4.1甲方保证其对幼儿园享有合法、完整的所有权,且不存在任何权利瑕疵。4.2甲方保证幼儿园的办学许可证、土地使用权证、房屋所有权证等相关证照真实、有效。4.3乙方保证其具备办学条件,并能按照本协议的约定支付转让价款。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议转让价款的10%。5.2因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.幼儿园所有权证明文件2.幼儿园办学许可证3.土地使用权证4.房屋所有权证5.幼儿园财务报表6.转让方和受让方的营业执照或身份证明文件7.其他与幼儿园相关的合同、协议等文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间提供幼儿园相关证照和资料,或提供的证照和资料不真实、无效。2.甲方未按照约定时间支付转让价款。3.乙方未按照约定时间办理幼儿园证照的变更手续。4.乙方未按照约定继续经营幼儿园,或经营过程中出现重大违约行为。5.不可抗力因素导致协议无法履行。三、法律名词及解释:1.幼儿园:指由教育部门批准设立的,面向幼儿进行基础教育的教育机构。2.转让方:指拥有幼儿园所有权及相应权利义务的一方。3.受让方:指接受幼儿园转让并支付转让价款的一方。4.转让价款:指受让方支付给转让方的幼儿园所有权及相应权利义务的价款。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到证照和资料不真实、无效的问题,应及时与甲方沟通,要求其提供真实、有效的证照和资料。如甲方拒不提供或提供的证照和资料仍然不符合要求,乙方有权解除协议,并要求甲方退还已支付的转让价款。2.遇到支付转让价款的问题,应及时与乙方沟通,明确支付时间和方式。如乙方未按时支付,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。3.遇到办理证照变更手续的问题,应及时与相关部门沟通,了解办理流程和所需材料。如乙方未按时办理,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。4.遇到经营过程中的重大违约行为,应及时与乙方沟通,要求其纠正违约行为。如乙方拒不纠正,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。5.如遇到不可抗力因素导致协议无法履行,双方应友好协商,根据实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中国游戏产业趋势分析报告
- 广东省惠州市2024届高三第三次调研考试试题英语试题
- 2022《西游记》读书参考心得200字8篇
- 监理的主要工作方法和程序
- 污水处理雨水泵站安装施工方案
- 《标准菜谱》及其编制与设计原则 附标准菜谱文本格式
- 全员安全培训试题答案典型题汇编
- 公司厂级安全培训试题【模拟题】
- 公司级员工安全培训试题(新)
- 企业主要负责人安全培训试题历年考题
- 功能性医用敷料-功能性敷料课件
- 小学心理健康《我要举手》教学
- 机修车间管理管理制度考核办法细则范例
- 确定为发展对象的意见范文(6篇)
- 米开朗基罗学习
- 2023年小学音乐2022版新课程标准考试测试题及答案(共五套)
- 施工单位资料组卷的排列顺序
- 王文远平衡针灸穴位图4
- (统编版)小学三年级语文阅读练习题及答案40篇
- 新进人员岗前培训-院感-课件
- 2023年上海临港外服人力资源有限公司招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论