劳动保障局服务指南

劳动保障局服务指南合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方为劳动保障局，乙方为需要接受劳动保障服务的个人或单位，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供劳动保障服务，包括就业指导、职业培训、社会保险、劳动争议调解等服务。1.2乙方有权根据自身需求，向甲方申请相应的劳动保障服务。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务质量和标准3.1甲方应按照相关法律法规和政策规定，为乙方提供符合服务质量标准的劳动保障服务。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关材料，并积极配合甲方开展各项劳动保障工作。第四条费用4.1甲方提供劳动保障服务的费用，按照国家相关规定和标准执行。4.2乙方应按照甲方提供的收费标准，按时缴纳相关费用。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的涉及其个人隐私的信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方逾期缴纳费用，甲方有权依法加收滞纳金。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方单位资质证明复印件6.服务项目明细表7.服务费用收费标准8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供服务，或服务未达到约定质量标准，视为违约。2.乙方未按照约定时间缴纳费用，视为违约。3.双方未经对方同意，泄露合同内容和双方隐私信息，视为违约。4.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动保障局：指具有劳动保障行政管理职能的政府部门。2.社会保险：指为保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活需要而建立的一种社会保障制度。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险等方面发生的争议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时提供服务。如甲方仍不履行，乙方可依法要求甲方承担违约责任。2.乙方未按时缴纳费用：甲方应及时提醒乙方缴纳费用。如乙方仍不缴纳，甲方可依法加收滞纳金，或解除合同。3.泄露保密信息：一旦发现对方泄露保密信息，应及时与对方沟通，要求停止泄露行为，并赔偿损失。如对方不配合，可依法诉诸法院。4.服务质量问题：乙方在享受服务过程中，如发现服务质量问题，应及时向甲方反馈。甲方核实后，应立即采取措施予以改进。五、所有应用场景：1.劳动保障局为个人或单位提供就业指导、职业培训、社会保险、劳动争议调解等服务。2.个人或单位向劳动保障局申请相应的劳动保障服务。3.劳动保障局与个人或单位签订保密协议，确保双方隐私信息得到保护。4.劳动保