医疗行政人员聘用协议

医疗行政人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗行政人员，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日及年假，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司岗位职责说明8.甲方公司薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供相关证件，导致社会保险手续未能按时办理。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除本协议。4.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险等福利待遇。5.甲方未按照约定提供工作岗位，或未按照约定履行合同义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.受聘人员：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全或不符合要求，导致社会保险手续未能按时办理。解决办法：乙方应按照甲方要求提供相关证件，确保社会保险手续的顺利进行。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任，防止泄露事件的发生。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除本协议。解决办法：乙方应按照约定时间提前一个月书面通知甲方，避免因未通知导致的违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险等福利待遇。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险等福利待遇，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方支付