IT行业项目经理派遣协议

IT行业项目经理派遣协议合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业的IT行业项目管理公司，乙方为需要IT项目管理的公司，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣IT项目管理人员至乙方从事相关工作的事宜，达成如下协议：一、派遣人员3.乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行必要的培训和指导，使其能够更好地适应乙方的工作环境。二、派遣期限1.本协议的有效期为______年，自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。2.除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续签______年。三、工作内容1.派遣人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成相关工作。2.派遣人员的工作地点为乙方所在地，工作时间按照乙方的规定执行。3.派遣人员的工作内容主要包括：IT项目管理、技术支持、系统优化等。四、待遇及结算1.乙方应按照约定的工资标准向派遣人员支付工资，并依法为派遣人员缴纳社会保险。2.乙方应按照甲乙双方约定的比例支付管理费，作为甲方派遣人员的派遣费用。3.乙方向甲方支付管理费的期限为每季度末月______日前。五、保密条款1.双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方应确保派遣人员遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方应确保派遣人员符合乙方的要求，如因派遣人员原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员简历及资格证书2.乙方公司规章制度3.乙方公司培训资料4.社会保险缴纳证明5.管理费支付证明6.保密协议7.派遣人员工作表现评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣符合乙方要求的人员，或派遣人员未达到乙方的工作要求，视为甲方违约。2.甲方未按照约定时间支付管理费，视为甲方违约。3.乙方未按照约定时间支付工资或未依法为派遣人员缴纳社会保险，视为乙方违约。4.双方未按照约定保密本协议内容和签订过程，或派遣人员泄露乙方商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.IT行业项目管理：指通过计划、组织、协调、控制等手段，确保IT项目按照预定的时间、质量和成本完成的过程。2.派遣人员：指甲方根据乙方需求，派往乙方从事IT项目管理、技术支持、系统优化等工作的人员。3.管理费：指甲方为派遣人员提供管理和服务所收取的费用。4.保密协议：指甲乙双方约定对协议内容和签订过程予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：甲方应重新派遣符合要求的人员，或退还已支付的管理费。2.乙方未按时支付工资：乙方应及时支付工资，否则甲方有权终止本协议。3.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险：乙方应依法缴纳社会保险，否则将承担相应法律责任。4.泄露商业秘密和技术秘密：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。必要时，甲方有权终止本协议。五、所有应用场景：1.乙方公司需要IT项目管理支持，但未设立相关部门或人员。2.乙方公司