劳动合同终止书

劳动合同终止书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，一致同意终止双方之间的劳动关系，现就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的《劳动合同》立即终止。2.乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。二、离职待遇1.甲方应当按照国家法律法规规定和双方签订的《劳动合同》约定，向乙方支付经济补偿。具体金额为人民币（大写）：__________________元（小写）：￥__________________元。2.乙方同意在收到经济补偿后，不再向甲方提出任何关于劳动合同终止后的经济补偿、赔偿等要求。三、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、劳动合同终止后的权益处理1.乙方同意，在劳动合同终止后，放弃要求甲方提供任何形式的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和福利待遇。2.乙方同意，在劳动合同终止后，自行承担因未参加社会保险而产生的风险和责任。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规执行。4.本协议的签订，不代表甲方对乙方过去行为的认可，乙方不应将本协议作为任何法律诉讼的依据。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险手册4.经济损失评估报告5.工作交接清单6.经济补偿支付凭证7.身份证明文件8.职业资格证书二、违约行为及认定：1.乙方在劳动合同终止后，未经甲方同意泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方在劳动合同终止后，要求甲方提供任何形式的福利待遇。3.乙方在劳动合同终止后，未经甲方同意，将本协议作为任何法律诉讼的依据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与员工之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家法律法规规定和双方签订的劳动合同约定，支付给员工的一种经济补偿。3.保密协议：双方约定保守特定信息不被泄露的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记办理工作交接，解决办法：甲方提醒乙方办理工作交接，并提供必要协助。2.乙方未归还公司财产，解决办法：甲方列出财产清单，要求乙方归还。3.乙方在劳动合同终止后要求额外经济补偿，解决办法：甲方出示本协议，说明双方已达成一致意见，无需额外补偿。4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方收集证据，依法向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意终止劳动关系。2.员工因个人原因主动提出离职。3.用人单位因经营需要，提前与员工