劳动合同更新试用期延长

劳动合同更新试用期延长合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方延长试用期并进行相应的劳动合同更新的机会，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条试用期的延长1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方同意将乙方的试用期由原合同约定的【起始日期】延长至【结束日期】。1.2延长试用期后，乙方的试用期工资为每月【金额】元。1.3乙方在延长试用期内的表现将作为甲方评估乙方是否符合岗位要求和决定是否正式录用的重要依据。第二条劳动合同的更新2.1试用期延长后，甲乙双方将继续遵守原劳动合同中约定的双方权利和义务。2.2如乙方在试用期满后符合甲方录用条件，甲方将按照原劳动合同的约定与乙方正式签订劳动合同。2.3如乙方在试用期满后不符合甲方录用条件，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在延长试用期内应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。第四条工资待遇4.1乙方在延长试用期的工资待遇按照甲方制定的内部薪酬制度执行。4.2乙方在试用期满后的工资待遇，按照正式录用后的岗位及级别确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在延长试用期内和正式录用后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在试用期内，甲乙任何一方均有权提前通知对方解除劳动合同。7.2乙方的解除劳动合同不得影响甲方正常的工作秩序和利益。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历学位证书复印件3.乙方的工作简历4.甲方公司的规章制度5.甲方公司的薪酬福利制度6.双方签订的保密协议7.甲方公司的商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同且未提前通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，经核实，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的一定期限。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：按照合同约定，要求乙方提前通知甲方，并根据合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并按照合同约定要求乙方赔偿损失。3.甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时支付乙方工资，补缴社会保险，并承担相应法律责任。4.甲方未履行合同约定的其他义务：甲方应立即履行合同义务，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在劳动合同到期前，决定延长试用期。2.用人单位与劳动者在劳动合同期内，决定延长试用期。3.用人单位与劳