深圳劳动合同范本模板

深圳劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为____，主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据工作需要在甲方规定的时间内休息休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的个人部分由甲方代扣代缴。第七条劳动争议解决7.1双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同文本5.社会保险登记表6.工资条7.加班记录8.劳动争议调解协议书（如有）9.劳动仲裁裁决书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括但不限于拖欠工资、少发工资、不支付加班费等。2.甲方未提供合同约定的工作条件：如未提供劳动保护设施、未定期进行安全生产教育等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照合同约定完成工作任务：包括但不限于工作态度消极、迟到早退、擅自离岗等。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同：如未提前____日书面通知甲方解除合同。6.乙方违反甲方公司规章制度：包括但不限于违反工作纪律、损害公司利益等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。4.休息休假：劳动者按照国家规定和合同约定享有的休息和休假时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。7.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。2.甲方未提供合同约定工作条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方未提前通知解除劳动合同：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。5.劳动争议：双方可以先协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定劳动报酬和工作时间。4.用人单位与劳动者约定休