2024保安劳务派遣合同协议书范本

2024保安劳务派遣合同协议书范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供保安劳务派遣服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就保安劳务派遣事项达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.甲方根据乙方的需求，派遣保安人员到乙方指定的地点从事保安工作。2.甲方应确保派遣的保安人员具备较强的职业素养、业务能力和相关资质。3.乙方应明确告知甲方保安人员的岗位需求、工作内容和职责。二、派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。3.提前终止协议应提前____天书面通知对方。三、派遣人员待遇1.甲方负责为保安人员缴纳社会保险，并支付劳动报酬。2.乙方应按时向甲方支付保安人员的劳动报酬。3.保安人员的工资、福利等事项按甲方的相关规定执行。四、派遣人员管理1.甲方负责对保安人员进行培训、考核和管理，确保其具备胜任工作的能力。2.乙方应协助甲方对保安人员进行管理，提供必要的工作条件。3.保安人员在工作中出现违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除派遣关系。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定提供保安人员或未按时支付劳动报酬的，乙方有权解除本协议。3.乙方未按约定支付保安人员劳动报酬的，甲方有权解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员简历及资格证书2.保安人员培训记录3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.商业秘密、技术秘密资料6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供保安人员或未按时支付劳动报酬：甲方未能履行合同约定的主要义务，构成违约。2.乙方未按约定支付保安人员劳动报酬：乙方未能履行合同约定的主要义务，构成违约。3.双方未履行保密义务：泄露对方商业秘密、技术秘密等，构成违约。三、法律名词及解释：1.保安劳务派遣：指保安人员由一方（派遣单位）派遣至另一方（接收单位）从事保安工作的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与甲方沟通，增加派遣人数；调整保安人员工作时间，确保充足的人手。2.保安人员工作质量不高：加强保安人员培训，提高其业务能力和职业素养。3.劳动报酬支付纠纷：定期对账，确保工资支付无误；如有纠纷，及时协商解决或寻求法律途径解决。4.保密协议泄露：加强保密意识教育，签订保密协议；对泄露秘密的行为进行追究和处罚。五、所有应用场景：1.各类企事业单位、公共场所需要临时或长期保安人员。2.