2024学校保安用工合同范本

2024学校保安用工合同范本合同编号：__________甲方（学校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（保安）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________鉴于甲方为维护校园安全，需要乙方提供保安服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条保安服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供校园内的保安服务，维护校园治安秩序，确保师生人身及财产安全。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条保安服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条保安服务人数及配置3.1乙方应根据甲方需求，提供足够数量的保安人员，确保校园保安服务的正常运行。3.2乙方应保证保安人员的素质，对于不符合要求的保安人员，甲方有权要求乙方进行调整。第四条保安人员职责（1）负责校园内的治安巡逻；（2）负责校园门口的守卫工作；（3）负责校园内的突发事件处理；（4）协助甲方做好消防安全工作；（5）其他甲方指定的保安工作。4.2乙方保安人员应遵守职业道德，保守甲方秘密，不得利用职务之便谋取私利。第五条保安人员要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）身体健康，具备履行保安职责的身体条件；（4）具备较强的责任心和敬业精神；（5）具备法律法规规定的其他条件。5.2乙方应负责对保安人员进行岗前培训，确保其具备所需的业务知识和技能。第六条保安人员待遇6.1乙方应按照甲方所在地区保安人员工资标准，支付保安人员的工资。6.2乙方应依法为保安人员缴纳社会保险。6.3乙方应保障保安人员的休息时间和劳动条件，符合国家法律法规的规定。第七条合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。7.3乙方保安人员严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方保安人员在工作中造成他人损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的解释权归甲方所有。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.保安人员名单

2.保安人员培训记录

3.保安人员工资标准证明

4.社会保险缴纳证明

5.甲方所在地区保安人员工资标准规定

6.甲方规章制度

7.乙方提供的保安服务工作报告二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照甲方要求提供足够数量的保安人员，或保安人员不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方保安人员在工作中严重违反甲方规章制度，或造成他人损害的，视为违约。

3.甲方未能按照约定支付保安人员工资，或未依法为保安人员缴纳社会保险的，视为违约。

4.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保安服务：指为维护企事业单位、公共场所等的安全，提供的防范、守护、巡逻等服务。

2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

4.民事行为能力：指自然人依法独立实施民事法律行为的能力。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保安人员短缺：提前进行人员招聘，加强与保安公司的合作，确保保安人员充足。

2.保安人员不符合要求：加强保安人员培训，提高保安人员素质，及时调整不符合要求的保安人员。

3.工资支付问题：严格按照合同约定支付保安人员工资，确保保安人员的权益。

4.社会保险缴纳问题：依法为保安人员缴纳社会保险，避免因社保问题导致的纠纷。

5.合同纠纷：及时沟通，友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.适用于各类学校、企事业单位、公共场所等