劳动合同备案管理信息记录清单

劳动合同备案管理信息记录清单合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】【地址】【联系人】【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】【身份证号】【联系电话】一、劳动合同主体、类型和内容1.甲方为_______公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.双方签订的劳动合同类型为【全日制】/【非全日制】劳动合同。3.乙方的工作岗位为【填写具体岗位】，主要工作内容为【填写具体工作内容】。4.乙方的工资标准为【填写具体工资标准】，工资支付时间为【填写具体支付时间】。5.双方按照国家和地方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方承担个人应缴纳的社会保险费。6.双方约定试用期为【填写具体试用期长度】，试用期工资为【填写具体试用期工资】。7.乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作规程、职业道德等。二、劳动合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，可以协商变更、解除或终止劳动合同。变更、解除或终止劳动合同的，应书面签署协议，并经双方确认。2.甲方解除劳动合同的，应提前【填写具体提前通知时间】日以书面形式通知乙方。除乙方存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形外，甲方应支付乙方经济补偿。3.乙方解除劳动合同的，应提前【填写具体提前通知时间】日以书面形式通知甲方。乙方应遵守甲方规定的离职程序，办理工作交接。4.劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。劳动合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。三、劳动争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.双方同意，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【填写具体合同期限】。3.双方在签订劳动合同前，已充分了解合同内容，自愿遵守合同约定。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【填写具体日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.劳动合同备案登记表5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.甲方规章制度复印件8.甲方营业执照复印件9.双方签字盖章的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者在工作中造成重大失误。6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。7.双方在履行合同过程中，发生违反法律法规的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制劳动合同：劳动者每周工作时长符合国家规定，享有法定节假日和休息日。3.非全日制劳动合同：劳动者每周工作时长不满法定标准工作时间，不计入全日制劳动合同。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。5.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，根据法律规定给予劳动者一定的经济补偿。6.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内改正，并有权依法向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付工资，并有权依法向劳动行政部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内补缴社会保险费，并有权依法向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并有权根据合同约定扣除相应工资或奖金。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更、解除或终止劳动合同。3.甲方为乙方办理社会保险