实习生就业协议书样本

实习生就业协议书样本合同编号：__________实习生就业协议书甲方（实习单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求，为乙方安排实习岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、实习期限2.1本协议实习期限为__________个月，自双方签订之日起生效。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。3.2乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方在实习期间，不得以甲方名义从事任何营利性活动。四、保险及福利4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳实习期间的人身意外伤害保险。4.2乙方在实习期间，享受甲方规定的实习生福利待遇。五、解除和终止5.1在实习期间，如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方。5.2在实习期间，如甲方因故需要提前解除本协议，应提前一个月通知乙方。六、违约责任6.1双方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位相关信息3.实习岗位描述4.实习计划安排5.实习生培训材料6.实习生绩效评估表7.实习期间的人身意外伤害保险单据8.实习生福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.实习生提前解除协议：未提前一个月通知甲方，视为违约。2.甲方提前解除协议：未提前一个月通知乙方，视为违约。3.实习生泄露甲方商业秘密：经确认，视为违约。4.实习生以甲方名义从事营利性活动：经确认，视为违约。5.甲方未按时支付实习生工资：经确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生，具备一定的专业知识和技能。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间段。4.违约行为：指违反协议约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，了解原因，协商调整实习时间。2.实习生在实习期间出现违纪行为：及时沟通，进行批评教育，严重者解除实习关系。3.甲方未按时支付实习生工资：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务。4.实习生受伤或其他突发情况：立即启动应急预案，妥善处理并报告保险公司。5.乙方提前解除协议：按照协议约定处理，如有赔偿责任，双方协商解决。五、所有应用场景：1.校企合作：高校与企业签订协议，为学生提供实习机会。2.大学生实习：学生通过实习，积累工作经验，提高自身能力。3.实习就业一体化：实