足疗员工合同协议书

足疗员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方共同协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内，应向甲方提供足疗服务，包括但不限于为顾客提供足疗、按摩等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和作息时间执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。4.3乙方工资的支付方式为每月____日准时发放。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2在合同期限内，乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3在合同期限内，甲方解除本合同的，应提前一个月书面通知乙方。8.4本合同期满后，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除证明6.乙方签名确认的工资单7.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供足疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班，违反劳动纪律。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。6.甲方未为乙方缴纳应缴纳的社会保险费用。7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.足疗服务：指通过足部按摩、热敷等手段，达到舒缓疲劳、促进血液循环、改善睡眠等效果的服务。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的期限。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业、养老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供足疗服务或服务质量不符合要求：甲方有权依据合同约定扣除乙方的奖金或工资，并有权解除合同。2.乙方违反劳动纪律：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行警告或处罚。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等：甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方支付。6.甲方未为乙方缴纳应缴纳的社会保险费用：乙方有权要求甲方补缴，并有权向劳动监察部门投诉。7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方提供。五、所有应用场景：1.甲方为