全新竞业保密限制协议

全新竞业保密限制协议合同编号：__________协议各方：名称：[公司全称]地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]职务：[员工职务]联系方式：[联系电话/邮箱]鉴于：1.甲方是一家经营业务涉及________领域的公司，拥有相关的商业秘密和技术秘密，需对相关信息进行保密。2.乙方作为甲方的员工，将接触到的甲方商业秘密和技术秘密视为贵重资产，并愿意承担保密义务。3.双方为了明确乙方的保密义务，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息1.1乙方向甲方承诺，在劳动合同有效期间以及劳动合同终止后________年内，对下列信息予以保密，无论这些信息是否属于甲方或由甲方合法控制：（1）所有不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、潜在客户信息、商业模式、战略规划、经营决策、财务数据等；（2）所有不为公众所知晓的技术信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、研发资料、生产工艺、操作方法等；（3）所有甲方与第三方签订的保密协议中所涉及的信息。1.2乙方同意，除非依法应当向政府部门、司法机关提供保密信息外，不向任何第三方披露、透露、泄露、或者以任何其他方式公开上述保密信息。第二条保密义务2.1乙方必须采取一切合理、适当的措施，确保保密信息的保密性不被泄露或不当使用。2.2乙方不得复制、记录、保存或以任何其他方式留存保密信息，除非为履行劳动合同所需且经甲方许可。2.3乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，或者为第三方提供、许可第三方使用或披露保密信息。第三条例外情况3.1乙方披露保密信息，如果依据法律、法规、行政命令或者合法的法院判决，必须提供保密信息时，应在披露前通知甲方，并尽最大努力减少保密信息的披露范围。3.2如果乙方因职务行为获得了第三方公司的保密信息，且该保密信息不属于甲方，乙方应确保对该保密信息的保密义务，并不得向甲方披露。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，因违反本协议而给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并构成双方劳动合同的组成部分。5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.第三方保密协议样本5.损失赔偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.未经甲方许可，泄露或透露保密信息；2.未经甲方许可，复制、记录、保存或以其他方式留存保密信息；3.利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动或为第三方提供、许可第三方使用保密信息；4.未通知甲方即披露保密信息，且未尽力减少披露范围；5.未按约定履行保密义务，导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知晓的、具有商业价值或技术价值的信息；2.商业秘密：与商业活动相关的、具有经济价值并需保密的信息；3.技术秘密：与技术研发相关的、具有经济价值并需保密的信息；4.违约行为：违反协议约定的一方行为；5.损失赔偿：因违约行为导致的直接经济损失和其他相关费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，要求员工停止违约行为，并根据情况进行赔偿；2.员工未按规定保密：加强员工保密培训，签订补充保密协议，确保员工了解保密义务；3.第三方要求披露保密信息：评估第三方要求合法性，如有必要，寻求法律支持，保护公司权益；4.员工离职：确保离职员工签署离职保密协议，防止泄露公司保密信息；5.违约赔偿计算：依据附件五提供的计算方法，合理估算公司损失，要求违约方赔偿。五、所有应用场景：1.员工与公司之间存在保密义务的情况；2.