运输车司机雇佣劳动合同

运输车司机雇佣劳动合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方无异议，可续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事运输车司机工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方的加班规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。5.合同期满，双方未续签，本劳动合同自行终止。八、经济补偿1.如乙方按照本合同第七条规定解除劳动合同，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。2.如甲方违反本合同规定，导致乙方解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿。九、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。十、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除证明9.经济补偿支付证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致劳动合同解除，属于违约行为。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供相关证件。解决办法：乙方应在合同签订前向甲方提供齐全的证件，如无法提供，则需书面承诺在规定时间内补齐证件。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中造成安全事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，并积极配合调查处理，根据事故原因承担相应责任。4.问题：甲方违反保密协议泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可要求甲方停止侵权行为，并依法赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为运输公司，需要雇佣司机进行货物运输。2.乙方具备驾驶技能，愿意在甲方公司从事司机工