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文档简介
高空作业劳动合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家高空作业服务提供商,乙方愿意从事高空作业工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方在甲方从事高空作业的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方从事高空作业,主要包括:__________(具体工作内容)。2.乙方应按照甲方的要求,完成相应的工作任务,并保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为:__________(工作时间),如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。3.乙方在工作期间,应遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、旷工等行为,甲方有权按照公司的规定进行处理。三、劳动报酬1.乙方的工资为:__________元/月(或按完成任务计酬),甲方每月(或每任务完成后)按时支付乙方工资。2.乙方的工作绩效考核办法如下:__________(绩效考核办法)。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准,甲方不得拖欠乙方工资。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。3.乙方在合同期间发生的医疗费用,按照甲方的医疗保险政策执行。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合高空作业安全要求的劳动保护设施和防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的高空作业安全意识和技能。3.乙方在高空作业过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。六、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同约定的其他解除或终止情形。3.甲方解除或终止本合同的,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.高空作业安全培训证明4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.高空作业安全操作规程7.甲方提供的劳动保护设施和防护用品清单8.乙方工作绩效考核记录9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,认定为违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用,认定为违约行为。3.甲方未提供符合安全要求的劳动保护设施和防护用品,认定为违约行为。4.乙方未按照甲方规定的工作时间工作,认定为违约行为。6.乙方严重违反甲方规章制度,认定为违约行为。7.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,认定为违约行为。三、法律名词及解释:2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担,依法实行的社会保障制度。3.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:甲方应立即将乙方送往医疗机构救治,并按照保险条款和政策规定承担相关费用。同时,甲方应做好安全防护措施,避免类似事件再次发生。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行工作调整或提供必要帮助。如乙方仍任务,甲方有权按照合同约定扣除相应工资或终止合同。3.甲方未按时支付工资,如何解决?解决办法:乙方有权要求甲方按时支付工资,如甲方仍未支付,乙方可以向
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