证书聘用合同协议书

证书聘用合同协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备相关资质和能力的个人/组织，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方证书聘用事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意担任甲方的证书聘用，负责__________工作。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度、工作流程和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保甲方业务的正常进行。第二条聘用期限2.1本合同的有效期限为__________年，自双方签订之日起生效，至聘用期满止。2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方同意在合同期内，按照甲方要求参加相关培训，提高自身业务能力。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的__________%。5.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，交回所有与工作有关的资料、证件、工具等。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.乙方保密协议5.乙方培训记录6.甲方公司规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方业务流程说明9.合同续签申请表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定履行工作职责，或未能达到甲方规定的业绩指标。2.乙方泄露或利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝履行职务。4.甲方未能按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按时提供乙方的工作条件、培训、晋升机会等。6.甲方未能按照约定提供乙方的工作环境、劳动保护等。三、法律名词及解释：1.合同方：指本合同的双方，甲方为雇主，乙方为雇员。2.证书聘用：指乙方根据甲方要求，担任特定岗位，并持有相关证书。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加培训提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，乙方应改正工作态度。3.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，甲方应按时支付工资。4.甲方未提供的工作条件：乙方应及时与甲方沟通，甲方应提供相应的工作条件。5.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。3.甲方按时支付乙