试工承诺书城市规划

试工承诺书城市规划合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就乙方试工期间的城市规划工作事宜达成一致，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，具体内容如下：一、甲方承诺1.1甲方为乙方提供试工期间的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展城市规划工作。1.2甲方应按照约定的时间和要求，向乙方支付试工期间的工资和福利待遇。1.3甲方对乙方试工期间的工作成果予以认可，并作为乙方向其他单位就业的依据。1.4甲方对乙方试工期间的表现进行评价，评价结果作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。二、乙方承诺2.1乙方按照甲方的要求，认真履行试工期间的城市规划工作职责，保证工作质量。2.2乙方在试工期间遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。2.3乙方保证试工期间所提供的工作成果的真实性、准确性和完整性。2.4乙方在试工期间不得以任何理由提前终止试工，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。三、违约责任3.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2若乙方在试工期间出现工作失误或者不履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1本承诺书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至试工期满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方试工期间的工作成果2.乙方试工期间的评价结果3.乙方试工期间的工资和福利待遇证明4.乙方试工期间的法律法规、规章制度遵守证明5.乙方试工期间的损失赔偿证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资和福利待遇，或支付金额不足。2.甲方未按约定提供乙方试工期间的工作条件和环境。3.乙方未按约定履行城市规划工作职责，导致工作质量不达标。4.乙方在试工期间违反国家法律法规、甲方规章制度。5.乙方未按约定时间提前终止试工，或未经甲方同意擅自离岗。三、法律名词及解释：1.试工：指乙方在甲方单位进行工作实习，以考察乙方的工作能力和适应能力。2.城市规划：指对城市土地利用、交通、绿化、公共设施等方面的综合规划。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资和福利待遇：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；协商不成可向劳动监察部门投诉。2.甲方未按约定提供工作条件和环境：乙方应与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件和环境；协商不成可向劳动监察部门投诉。3.乙方工作质量不达标：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进的机会；如乙方仍无法达到要求，可终止试工。4.乙方违反法律法规、规章制度：甲方有权终止试工，并根据实际情况向乙方追偿损失。5.乙方未按约定时间提前终止试工：甲方应与乙方沟通，要求其返回工作岗位；如乙方拒不返回，可依法采取措施追究其责任。五、所有应用场景：1.乙方寻找其他单位就业的依据：乙方在试工期间的工作成果和评价结果可作为其向其他单位就业的依据。2.乙方晋升、晋级、奖惩的依据：甲方对乙方试工期间的表现进行评价，评价结果可作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。3.乙方试工期间的法律纠纷解决：本承诺书作为双方解决试工期间法律纠纷的依