药店聘用合同范本共

药店聘用合同范本共合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方从事__________职位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间安排如下：（1）周一至周五：____小时/天（2）周六：____小时/天（3）周日：____小时/天3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，提高乙方的工作技能。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。8.3甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。6.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会。7.甲方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿金。5.违约金：指违反合同约定，应承担的违约责任。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时根据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时依法维权。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等：乙方有权要求甲方支付，甲方应及时支付相关费用。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件：甲方应立即整改，保障乙方的人身安全。6.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方提供相应的培训、晋升机会。7.甲方未按合同约定解除或终止合同：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲