企业聘用财务合同

企业聘用财务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方担任财务岗位，乙方同意接受甲方的聘用，双方共同协商确定本合同条款，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的财务岗位，负责公司的财务核算、成本控制、财务报表编制及分析等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，保守公司商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方公司财务管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未妥善保守甲方公司商业秘密，导致信息泄露。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.聘用合同：用人单位与劳动者约定一定期限内提供劳动，劳动者接受并提供劳动，用人单位支付劳动报酬的法律文件。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并向当地社会保险机构投诉。4.乙方在工作中因意外受伤，应立即报告甲方，并按甲方公司规章制度享受相应的工伤待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘财务人员。