工作室员工劳动合同模板

工作室员工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，主要工作内容包括__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.4乙方合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第九条经济补偿9.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，可以先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息，迟延签订劳动合同2.甲方未按时足额支付乙方工资3.甲方未为乙方缴纳社会保险4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密5.乙方严重违反甲方规章制度6.双方协商解除劳动合同但未按规定支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内从事工作。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。6.违约行为：违反劳动合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息解决办法：要求乙方按照甲方规定的时间提供完整个人信息，迟延提供的不予录用。2.问题：甲方未按时足额支付工资解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付应按约定支付违约金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳的应承担相应法律责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。6.问题：双方协商解除劳动合同但未支付经济补偿解决办法：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的工作室招聘员