四川省事业单位聘用合同书

四川省事业单位聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方的事务所涉及的权利、义务、责任等事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，乙方应履行__________岗位职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密和隐私。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，应提前一个月与乙方签订新的聘用合同。三、劳动报酬1.甲方按照国家和四川省有关事业单位薪酬政策，为乙方支付工资、福利及社会保险等。2.乙方工资由基本工资、绩效工资和各类补贴组成，具体标准及发放办法按甲方规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体办法按甲方规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方的人身安全和健康。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利，不得拖欠和克扣。五、乙方权利和义务1.乙方享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括知情权、参与权、表达权、监督权等。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得违法乱纪。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同有效期内，如遇特殊情况，可以协商一致变更、解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的法律责任。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内违法乱纪，甲方有权解除合同，并依法追责。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.国家法律法规相关文件7.事业单位人事管理条例8.劳动防护用品清单9.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成工作任务，或未达到约定工作标准的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，或未经甲方同意的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利，或拖欠、克扣工资的，视为违约。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，视为违约。5.甲方未依法支付乙方经济补偿而解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.事业单位人事管理条例：指《四川省事业单位人事管理条例》及相关规定。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.用人单位：指依法成立，录用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。5.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立、变更、解除和终止劳动关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应加强与甲方沟通，寻求指导和支持，提高自身工作能力；甲方应合理分配工作任务，提供必要培训和资源。2.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：乙方应遵守合同约定，提前一个月书面通知甲方；甲方应积极沟通，了解乙方解除合同的原因，尽量挽留。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应严格按照薪酬政策支付工资及福利，如有问题应及时与乙方沟通解释；乙方有权向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。4.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件。解决办法：甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，提供安全、健康的劳动条件；乙方有权向甲方所在地安全生产监督管理部门投诉。5.问题：甲方未依法支付乙方经济补偿而解除合同。解决办法：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿；乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.四