行政管理人员职责承诺书

行政管理人员职责承诺书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业法人，乙方为甲方的行政管理人员，为了明确乙方的职责和义务，确保甲方的正常运营和管理，双方经友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条乙方的基本情况1.1乙方姓名：1.2乙方在甲方担任的职务：1.3乙方的劳动合同期限：第二条乙方的职责和义务2.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及行业的规范标准。2.2乙方应全面履行职务，包括但不限于：（1）负责甲方的行政管理工作，确保公司内部管理有序、高效运行；（2）严格执行甲方的各项决策部署，确保公司目标的实现；（3）维护甲方的合法权益，保护公司的知识产权、商业秘密等；（4）关心员工的福利待遇，营造和谐劳动关系，提高员工的工作积极性和凝聚力；（5）负责甲方的对外联络和公共关系维护，提高公司的社会形象和知名度。2.3乙方应保持勤勉、谨慎、诚实、信用的工作态度，为公司的发展和员工的福祉而努力工作。2.4乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受贿赂或者接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。2.5乙方应妥善保管甲方的机密资料和财物，不得泄露、损坏或者遗失。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于工资、福利、休假等。3.2乙方在履行职责过程中，有权获得与岗位相适应的劳动保护。3.3乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动，提高自身的业务能力和综合素质。第四条违约责任4.1乙方违反本承诺书的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.2甲方未按照约定提供工作条件或者降低乙方待遇的，应承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。5.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方职务说明书4.乙方劳动合同5.乙方保密协议6.甲方公司组织架构图7.乙方培训计划8.甲方公司财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行职务，导致甲方公司运营受损。2.乙方违反职业道德，收受贿赂或接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。3.乙方泄露、损坏或者遗失甲方公司机密资料和财物。4.甲方未按照约定提供工作条件或者降低乙方待遇。5.乙方未参加甲方组织的培训、晋升等活动。三、法律名词及解释：1.行政管理人员：指在企业中负责日常管理工作的人员，包括人力资源、财务管理、行政管理等岗位。2.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。3.劳动者权益：指劳动者依法享有的权益，包括工资、福利、休假等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护措施。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行职责过程中，遇到工作难题或人际关系问题。解决办法：乙方应主动沟通，寻求甲方支持，加强与同事的协作，共同解决问题。2.问题：甲方未按照约定提供工作条件或降低乙方待遇。解决办法：乙方有权依法维护自身权益，与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行职务。解决办法：双方协商一致，可提前终止合同，并根据实际情况办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要招聘行政管理人员。2.乙方作为行政管理人员，需要明确自身职责和义务。3.